Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федерального агентства по недропользованию от 24 апреля 2023 г. N 227 “О внесении изменений в Положение о выплате надбавок, премий, материальной помощи, единовременного поощрения и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по недропользованию и его территориальных органов, утвержденное приказом Федерального агентства по недропользованию от 16 августа 2021 г. N 361”

Обзор документа

Приказ Федерального агентства по недропользованию от 24 апреля 2023 г. N 227 “О внесении изменений в Положение о выплате надбавок, премий, материальной помощи, единовременного поощрения и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по недропользованию и его территориальных органов, утвержденное приказом Федерального агентства по недропользованию от 16 августа 2021 г. N 361”

В соответствии с пунктами 4, 6 части 5, частями 7, 8 статьи 50, частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Внести в Положение о выплате надбавок, премий, материальной помощи, единовременного поощрения и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по недропользованию и его территориальных органов, утвержденное приказом Федерального агентства по недропользованию от 16 августа 2021 г. N 361 (зарегистрирован Минюстом России 14 сентября 2021 г., регистрационный N 64979), с изменениями, внесенными приказом Роснедр от 7 декабря 2021 г. N 628 (зарегистрирован Минюстом России 18 февраля 2022 г., регистрационный N 67380), следующие изменения:

1.1. Пункт 7 признать утратившим силу;

1.2. Пункт 8 дополнить словами "по представлению начальника структурного подразделения";

1.3. Абзац второй пункта 9 дополнить словами ", с учетом предложений начальников структурных подразделений";

1.4. Пункт 15 признать утратившим силу;

1.5. Абзац шестой пункта 17 изложить в следующей редакции:

"Предложение о лишении или снижении размера премии гражданскому служащему должно быть обосновано начальником структурного подразделения в служебной записке на имя курирующего структурное подразделение заместителя руководителя Роснедр (а в территориальных органах Роснедр - на имя курирующего заместителя руководителя территориального органа Роснедр), которая представляется вместе с предложениями по размерам премий гражданских служащих.";

1.6. Пункт 26 признать утратившим силу;

1.7. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. В иных случаях за безупречную и эффективную служебную деятельность гражданским служащим центрального аппарата Роснедр и его территориальных органов выплачиваются единовременные поощрения в следующих размерах:

при объявлении благодарности Федерального агентства по недропользованию - в размере 0,25 должностного оклада гражданского служащего;

при награждении Почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Почетной грамотой Федерального агентства по недропользованию - в размере 0,5 должностного оклада гражданского служащего.

При поощрении в связи с юбилейными датами и выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:

при выслуге лет до 5 лет - один оклад денежного содержания;

при выслуге лет более 5 лет - три оклада денежного содержания.";

1.8. Пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. В связи с государственными и ведомственными праздниками гражданским служащим центрального аппарата Роснедр, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Роснедр по решению руководителя Роснедр может выплачиваться единовременное поощрение в размере 0,5 должностного оклада гражданского служащего, а гражданским служащим территориальных органов Роснедр по решению руководителя соответствующего территориального органа Роснедр может выплачиваться единовременное поощрение в размере 0,5 должностного оклада гражданского служащего.";

1.9. Дополнить пунктом 31 следующего содержания:

"31. Финансирование расходов на выплату единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда Роснедр и его территориальных органов.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Е.И. Петров

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 мая 2023 г.

Регистрационный № 73624

Обзор документа


Впервые назначенному на должность госслужащему Роснедр ежемесячная надбавка устанавливалась в минимальном размере.

Начальник структурного подразделения центрального аппарата Роснедр готовил предложения по размерам премий госслужащим структурных подразделений, согласовывал с курирующим структурное подразделение заместителем руководителя Роснедр и направлял предложения в Управление финансово-экономического обеспечения для свода и подготовки проекта приказа о премировании госслужащих.

Госслужащим, не использовавшим в течение года право на единовременную выплату и материальную помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск, они выплачивалась в четвертом квартале текущего года.

Все эти правила отменены.

При поощрении в связи с юбилейными датами и выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:

- при выслуге лет до 5 лет - один оклад денежного содержания;

- при выслуге лет более 5 лет - три оклада денежного содержания.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: