Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 30 июня 2022 г. N 128 “О ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов, работников Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников подведомственных Федеральному агентству по государственным резервам организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе”

В соответствии с пунктом 4 статьи 4 и статьей 21 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, стр. 8220-8235; 2004, N 35, ст. 3607; 2009, N 29, ст. 3617), пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083), подпунктом 9.9 пункта 9 Положения о Федеральном агентстве по государственным резервам, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июля 2004 г. N 373 "Вопросы Федерального агентства по государственным резервам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3263; 2017, N 1, ст. 175), приказываю:

1. Установить размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по государственным резервам (далее - Росрезерв) и его территориальных органов (далее - государственные служащие), работников Росрезерва и его территориальных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники Росрезерва и его территориальных органов), допущенных к государственной тайне на постоянной основе:

а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 75 процентов должностного оклада;

б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":

50 процентов должностного оклада - при доступе к двум и более носителям сведений, составляющих государственную тайну;

30 процентов должностного оклада - при доступе к одному носителю сведений, составляющих государственную тайну;

в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":

при оформлении допуска к государственной тайне с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада;

при оформлении допуска к государственной тайне без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

2. Установить размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу работников подведомственных Росрезерву организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе:

а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 процентов должностного оклада;

б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":

при оформлении допуска к государственной тайне с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада;

при оформлении допуска к государственной тайне без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

3. Ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу государственных служащих, работников Росрезерва и его территориальных органов, работников подведомственных Росрезерву организаций устанавливаются приказами Росрезерва, его территориальных органов и подведомственных Росрезерву организаций.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2022 г.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 сентября 2022 г.

Регистрационный № 70199