Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 апреля 2022 г. № 250 “О внесении изменений в Единые требования к организации деятельности органов службы занятости, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2019 г. N 302”

Приказываю:

Внести изменения в Единые требования к организации деятельности органов службы занятости, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2019 г. N 302, с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 июня 2019 г. N 448, от 16 марта 2020 г. N 129, от 15 марта 2021 г. N 122, от 6 июля 2021 г. N 453 и от 18 марта 2022 г. N 143, согласно приложению.

Приложение
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от "__" _______ 2022 г. N ___

Изменения, которые вносятся в Единые требования к организации деятельности органов службы занятости, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2019 г. N 302

1. В Единых требованиях к организации деятельности органов службы занятости:

а) в пункте 22 слово "бренд-бук" заменить словом "брендбук";

б) в пункте 27 слово "бренд-бук" заменить словом "брендбук" и исключить слова ", в котором реализуются проекты по модернизации,".

2. В заголовке приложения N 2 к Единым требованиям к организации деятельности органов службы занятости исключить слова ", в которых реализуются проекты по модернизации".

3. Приложение N 3 к Единым требованиям к организации деятельности органов службы занятости изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Единым требованиям к организации
деятельности органов службы занятости,
утвержденным приказом Минтруда России
от 29 апреля 2019 г. N 302

Брендбук оформления центра занятости населения".