Приказ Федеральной антимонопольной службы от 21 мая 2021 г. N 494/21 "Об организации работы по поощрению благодарственным письмом родителей государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы"

В целях реализации комплекса мотивационных мероприятий, разработанных для поощрения и повышения лояльности сотрудников, обладающих высокими моральными качествами, активно продвигающими инициативы, направленные на достижение задач, целей, миссии Федеральной антимонопольной службы, приказываю:

1. Утвердить Положение об организации работы по поощрению благодарственным письмом Федеральной антимонопольной службы родителей государственных гражданских служащих ведомства (Приложение N 1).

2. Создать Комиссию по рассмотрению предложений о поощрении родителей гражданских служащих ФАС России благодарственным письмом руководителя ФАС России (далее - Комиссия) и утвердить ее состав согласно Приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Руководителям территориальных органов ФАС России создать Комиссии по рассмотрению предложений о поощрении родителей гражданских служащих территориальных органов ФАС России благодарственным письмом руководителя соответствующего территориального органа.

4. Утвердить проект формы благодарственного письма (Приложение N 3).

5. Приказ ФАС России от 12.04.2019 N 450/19 "Об организации работы по поощрению благодарственным письмом родителей государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы" считать недействительным.

6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Приложение N 1
к приказу ФАС России
от 21.05.2021 N 494/21

Положение об организации работы по поощрению благодарственным письмом родителей государственных гражданских служащих ведомства

1. Поощрение родителей государственных гражданских служащих ФАС России (далее - гражданский служащий) благодарственным письмом руководителя ФАС России либо руководителя территориального органа ФАС России (далее - благодарственное письмо) осуществляется в целях нематериального стимулирования гражданских служащих ведомства, руководствующихся в своей профессиональной служебной деятельности основными принципами поведения служащих ФАС России:

- представление интересов государства, а через него и общества в целом;

- уважение чести и достоинства любого человека;

- недопущение корыстных целей при исполнении должностных обязанностей.

2. Организация работы Комиссии осуществляется в соответствии с настоящим Положением.

3. Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет:

в центральном аппарате ФАС России - Управление государственной службы, в территориальном органе ФАС России - структурное подразделение, в ведении которого находятся вопросы государственной гражданской службы и кадров или служащий, ответственный за ведение кадровой работы (далее - ответственные).

4. Комиссия образуется во главе с председателем Комиссии:

4.1. В центральном аппарате ФАС России - приказом ФАС России в составе не менее 5 (пяти) человек;

4.2. В территориальных органах ФАС России - приказами территориальных органов ФАС России в составе не менее 3 (трех) человек.

5. Организацию заседания Комиссии, ведение протокола заседания Комиссии, уведомление членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии обеспечивает секретарь Комиссии.

6. Комиссия рассматривает представленные кандидатуры:

6.1. От структурных подразделений центрального аппарата ФАС России в количестве не более 2 (двух) человек от структурного подразделения, с учетом характеристики личных качеств и индивидуальных достижений гражданского служащего, информация о которых направляется ответственным ежегодно не позднее 31 мая;

6.2. От руководителя территориального органа ФАС России в количестве не более 1 (одного) человека от территориального органа ФАС России с учетом характеристики личных качеств и индивидуальных достижений гражданского служащего, наличия у него особых заслуг, ходатайство о котором направляется ответственным не позднее 04 июня.

7. Комиссия ежегодно не позднее 20 июня определяет:

7.1. В центральном аппарате:

7.1.1. Исходя из предложений структурных подразделений ФАС России, не более 25 кандидатур;

7.1.2. При наличии предложений от территориальных органов ФАС России, не более 70 кандидатур, но не более 2 кандидатур от территориального органа ФАС России;

7.2. В территориальных органах, исходя из предложений структурных подразделений территориального органа ФАС России.

8. Комиссия принимает решение путем проведения голосования простым большинством голосов, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.

9. В протоколе заседания Комиссии указываются:

фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, предложенного к поощрению структурным подразделением;

фамилии, имена, отчества членов Комиссии;

результаты голосования.

10. Ежегодно, по итогам заседания Комиссии не позднее 30 июня, ответственными организуется подготовка благодарственных писем на подпись руководителю ведомства или руководителю территориального органа ФАС России.

11. Вручение благодарственных писем проводится в торжественной обстановке.

Приложение N 2
к приказу ФАС России
от 21.05.2021 N 494/21

Состав Комиссии по рассмотрению предложений о поощрении родителей государственных гражданских служащих благодарственным письмом руководителя ФАС России

Доценко Алексей Викторович - заместитель руководителя Федеральной антимонопольной службы, председатель Комиссии;

Белоусова Екатерина Викторовна - начальник Управления государственной службы Федеральной антимонопольной службы, заместитель председателя Комиссии;

Васильев Дмитрий Андреевич - начальник Управления регулирования электроэнергетики Федеральной антимонопольной службы, член Комиссии;

Таукенова Карина Маратовна - начальник Управления общественных связей Федеральной антимонопольной службы, член Комиссии;

Докукина Наталия Владимировна - заместитель начальника Управления государственной службы Федеральной антимонопольной службы, член Комиссии;

Ойнвид Татьяна Николаевна - заместитель начальника управления - начальник отдела международных организаций Управления международного экономического сотрудничества Федеральной антимонопольной службы, член Комиссии;

Алейникова Светлана Васильевна - начальник отдела организации обучения Управления государственной службы Федеральной антимонопольной службы, секретарь Комиссии.

Приложение N 3
к приказу ФАС России
от 21.05.2021 N 494/21

Проект формы благодарственного письма

Уважаемая(-ые) _____________________________!

Выражаю Вам благодарность за воспитание сына (дочери) _________________________, ответственного сотрудника, уважающего честь и достоинство человека и служащего в интересах государства и общества, за личный вклад _________________ в дело защиты и развития свободной конкуренции в России.

Желаю Вам крепкого здоровья, счастья и благополучия!

С уважением,

Москва, 2021 год