(1).jpg)
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 19 марта 2021 г. N 229 “Об утверждении Плана Министерства здравоохранения Российской Федерации по противодействию коррупции на 2021-2023 годы”
В целях организации исполнения Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2020, № 31, ст. 5018) и реализации Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 16, ст. 1875; 2012, N 12, ст. 1391), приказываю:
1. Утвердить План Министерства здравоохранения Российской Федерации по противодействию коррупции на 2021-2023 годы (далее - План) согласно приложению.
2. Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, обеспечить реализацию мероприятий, предусмотренных Планом, и внесение до 1 марта 2021 г. соответствующих изменений в планы противодействия коррупции указанных организаций.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Министр | М.А. Мурашко |
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 19 марта 2021 г. № 229
План
Министерства здравоохранения Российской Федерации по противодействию коррупции на 2021-2023 годы
| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Цель |
|---|---|---|---|---|
| 1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, принятие мер, направленных на выявление и устранение причин и условий, способствующих его возникновению | ||||
| 1.1. | Осуществление анализа, а также проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на предмет соблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений); организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее соответственно - подведомственные организации, Министерство) | До 1 августа 2021 г.; до 30 декабря 2021 г.; до 1 августа 2022 г.; до 30 декабря 2022 г.; до 1 августа 2023 г.; до 30 декабря 2023 г. | Выявить факты нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
| 1.2. | Обеспечение функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений); подведомственные организации | До 30 декабря 2021 г.; до 30 декабря 2022 г.; до 30 ноября 2023 г. | Рассмотреть вопросы служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства (далее - гражданские служащие) и работников подведомственных организаций |
| 2. Проведение мероприятий, направленных на соблюдение запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | ||||
| 2.1. | Реализация мероприятий, направленных на соблюдение гражданскими служащими и работниками подведомственных организаций запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений); подведомственные организации | В течение 2021 - 2023 гг. | Организовать работу по соблюдению порядка: - сообщения о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями; - уведомления о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений |
| 2.2. | Осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в подведомственных организациях, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений) | В течение 2021 - 2023 гг. | Обеспечить в подведомственных организациях исполнение обязанностей, предусмотренных статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
| 2.3. | Проведение мониторинга исполнения гражданскими служащими и работниками подведомственных организаций обязанности принимать меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений); подведомственные организации | До 30 декабря 2021 г.; до 30 декабря 2022 г.; до 30 ноября 2023 г. | Выявлять случаи нарушения требований по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов и принимать меры по привлечению гражданских служащих и работников подведомственных организаций к установленной законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции ответственности |
| 2.4. | Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу (далее - государственная служба) (работу), об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений); подведомственные организации. | До 30 декабря 2021 г.; до 30 декабря 2022 г.; до 30 ноября 2023 г. | Повысить эффективность выявления возможного конфликта интересов |
| 2.5. | Обеспечение обучения гражданских служащих, впервые поступивших на государственную службу на должности, замещение которых связано с коррупционными рисками, по образовательным программам в области противодействия коррупции | Департамент управления делами и кадров (отдел государственной службы и кадров) | До 30 декабря 2021 г.; до 30 декабря 2022 г.; до 30 ноября 2023 г. | Повысить правовую грамотность и создать условия для исключения коррупционных проявлений |
| 2.6. | Обеспечение ежегодного повышения квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, а также обучения лиц, впервые принятых на работу на должности, замещение которых влечет за собой коррупционные риски, по образовательным программам в области противодействия коррупции | Подведомственные организации | До 30 декабря 2021 г.; до 30 декабря 2022 г.; до 30 ноября 2023 г. | Повысить квалификацию лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
| 3. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения трудового договора и (или) гражданско-правового договора | ||||
| 3.1. | Осуществление мониторинга исполнения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции при трудоустройстве граждан, замещавших должности государственной службы | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений, отдел государственной службы и кадров); подведомственные организации | До 30 декабря 2021 г.; до 30 декабря 2022 г.; до 30 ноября 2023 г. | Выявить и рассмотреть на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций, и урегулированию конфликта интересов случаи нарушения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции при трудоустройстве после увольнения с государственной службы |
| 4. Противодействие коррупции и другим злоупотреблениям при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд | ||||
| 4.1. | Мониторинг соблюдения норм законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений) | В течение 2021 - 2023 гг. | Исключить возможность осуществления таких закупок товаров, работ, услуг, которые по своей сути и содержанию противоречат законодательству Российской Федерации о противодействии коррупции |
| 5. Совершенствование механизмов контроля за расходованием бюджетных средств и повышение эффективности противодействия коррупции | ||||
| 5.1. | Оценка надежности внутреннего финансового контроля и эффективности расходования средств федерального бюджета | Департамент управления делами и кадров (отдел внутреннего финансового аудита) | До 30 декабря 2021 г.; до 30 декабря 2022 г.; до 30 ноября 2023 г. | Подготовить рекомендации по повышению эффективности внутреннего финансового контроля, а также предложения по повышению экономности и результативности использования средств федерального бюджета |
| 6. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | ||||
| 6.1. | Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Министерством своих функций | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений) | В течение 2021 - 2023 гг. | Определить перечень функций Министерства, при реализации которых возникают коррупционные риски, и провести корректировку перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
| 7. Взаимодействие Министерства с институтами гражданского общества, гражданами в целях создания эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Министерства, а также обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными, контролирующими и надзорными органами | ||||
| 7.1. | Использование при осуществлении работы по профилактике коррупции информационных ресурсов надзорных, правоохранительных и контролирующих органов | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений) | В течение 2021 - 2023 гг. | Повысить эффективность проводимых проверок достоверности и полноты сведений, представляемых федеральными государственными гражданскими служащими Министерства и работниками подведомственных организаций |
| 7.2. | Использование возможностей Общественного совета при Министерстве по рассмотрению плана Министерства по противодействию коррупции и отчетов о ходе его выполнения | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений) | В течение 2021 - 2023 гг. | Осуществлять контроль за выполнением плана по противодействию коррупции |
| 7.3. | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Министерстве, подведомственных организациях посредством функционирования телефона доверия по вопросам противодействия коррупции | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений); подведомственные организации | До 30 декабря 2021 г.; до 30 декабря 2022 г.; до 30 ноября 2023 г. | Обеспечить открытость принимаемых Министерством и подведомственными организациями мер по вопросам противодействия коррупции |
| 7.4. | Организация работы по приведению официальных сайтов Министерства и подведомственных организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и нормативных правовых актов, изданных в данной сфере | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений); подведомственные организации | До 30 декабря 2021 г.; до 30 декабря 2022 г.; до 30 ноября 2023 г. | Актуализировать подразделы официальных сайтов Министерства и подведомственных организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", посвященных вопросам противодействия коррупции |
| 7.5. | Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации в целях информирования общественности о результатах работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, оказание им содействия в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Министерством и подведомственными организациями, придание фактам коррупции гласности | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений); подведомственные организации | До 30 декабря 2021 г.; до 30 декабря 2022 г.; до 30 ноября 2023 г. | Обеспечить публичность и открытость деятельности Министерства и подведомственных организаций в сфере противодействия коррупции |
| 7.6. | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве и подведомственных организациях | Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений); подведомственные организации | До 30 декабря 2021 г.; до 30 декабря 2022 г.; до 30 ноября 2023 г. | Осуществлять сбор информации о фактах проявления коррупции в Министерстве, в подведомственных организациях |
Обзор документа
Минздрав утвердил План по противодействию коррупции на 2021-2023 гг.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
