Резолютивная часть постановления объявлена 22 ноября 2018 года.

Полный текст постановления изготовлен 29 ноября 2018 года.

Арбитражный суд Поволжского округа в составе:

председательствующего судьи Логинова О.В.,

судей Егоровой М.В., Ольховикова А.Н.,

при ведении протокола судебного заседания с использованием системы видеоконференц-связи помощником судьи Миннебаевой Л.М.,

при участии в судебном заседании с использованием системы видеоконференц-связи присутствующих в Арбитражном суде Астраханской области представителей:

заявителя - Ефремова Н.С. (доверенность от 27.02.2018 N 37-2017),

ответчика - Бычковой Н.В. (доверенность от 09.01.2018 N 4),

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Государственного учреждения - Астраханского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

на постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.08.2018 (председательствующий судья Смирников А.В., судьи Комнатная Ю.А., Кузьмичев С.А.)

по делу N А06-2202/2018

по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Каспийская гидротехническая компания" (ИНН 3017060571, ОГРН 1093017001703), г. Астрахань, к Государственному учреждению - Астраханскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о признании незаконным решения,

УСТАНОВИЛ:

в Арбитражный суд Астраханской области обратилось общество с ограниченной ответственностью "Каспийская гидротехническая компания" (далее - ООО "КГК", общество, заявитель) с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения - Астраханского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - учреждение, ответчик) от 21.12.2017 N 528.

Решением Арбитражного суда Астраханской области от 21.05.2018 в удовлетворении заявленных требований отказано.

Постановлением Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.08.2018 решение Арбитражного суда Астраханской области от 21.05.2018 отменено. Решение учреждения от 21.12.2017 N 528 о привлечении к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах признано недействительным.

Учреждение, не согласившись с постановлением суда апелляционной инстанции, обратилось в Арбитражный суд Поволжского округа с кассационной жалобой, в которой просит его отменить и оставить в силе решение суда первой инстанции.

Представитель учреждения в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в кассационной жалобе.

Представитель заявителя в судебном заседании отклонил кассационную жалобу по основаниям, изложенным в отзыве.

Кассационная инстанция, заслушав представителей заявителя и ответчика, изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы и отзыва на нее, проверив в соответствии со статьей 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) законность обжалуемого судебного акта, не находит оснований для его отмены.

Как следует из материалов дела, учреждением проведена выездная проверка ООО "КГК" по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.01.2014 по 31.12.2016.

По результатам проверки учреждением принято решение от 21.12.2017 N 528 о привлечении к ответственности по пункту 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) в виде штрафа в размере 11 296,83 руб.

Этим же решением ООО "КГК" доначислены страховые взносы в размере 56 484,13 руб., начислены пени в сумме 1 380,51 руб.

Основанием для доначисления страховых взносов стали выводы учреждения о невключении обществом в базу для начисления страховых взносов доходов в натуральной форме (бесплатные обеды) и административного штрафа, возмещенного застрахованному лицу.

Полагая, что решение учреждения является незаконным, нарушает права и охраняемые законом интересы общества, ООО "КГК" обратилось в арбитражный суд.

Отказывая обществу в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции пришел к выводу, что доходы в натуральной форме (бесплатные обеды) и возмещенный административный штраф подлежат учету при определении облагаемой базы для начисления страховых взносов, так как получены в рамках трудовых отношений с ООО "КГК".

Отменяя решение суда первой инстанции, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что обеспечение работников обществом бесплатными обедами, а также оплата административного штрафа, назначенного Мещерякову В.В., не относится к оплате труда, поскольку не связано с результатами выполнения работником своих трудовых обязанностей.

Судебная коллегия по результатам рассмотрения кассационной жалобы пришла к следующим выводам.

Материалами дела установлено, что в соответствии с приказом от 30.10.2015 N 131А общество с 01.11.2015 организовало за счет средств ООО "КГК" бесплатное питание желающим сотрудникам, для чего заключило договор об оказании услуг питания от 19.11.2015 с ООО "Ямато". Согласно условиям договора ООО "Ямато" по предварительной заявке осуществляло выездное обслуживание на территории заказчика.

Общество с ноября 2015 года по декабрь 2016 года включило в расчетные ведомости по заработной плате доходы в виде социально-материальных благ и в своды начислений и удержаний по организации доходы в натуральной форме - обеды.

Расчет за обеды производился ООО "КГК" ежедневно, исходя из фактического заказа работника, то есть обществом велся индивидуальный учет питания по каждому сотруднику, по дням заказа питания работников. При проверке счета 91.2 (прочие расходы) за период с ноября 2015 года по декабрь 2016 года, установлено, что общество списывало на данный счет доходы в натуральной форме - питание работников (обеды).

По мнению учреждения, обеды подлежали включению в состав выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц.

Также учреждением установлено, что ООО "КГК" предоставило Мещерякову В.В. денежные средства в размере 2 562,50 руб. для оплаты административного штрафа, назначенного постановлением по делу об административном правонарушении от 05.07.2016 N 1881003016000092177 за нарушение правил дорожного движения.

Виды выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц, являющиеся объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ, приведены в части 1 статьи 7 Закона N 212-ФЗ.

Исключения предусмотрены в пункте 2 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ.

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно части 1 статьи 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 Закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 этого же Закона.

Согласно положениям статей 15, 16 ТК РФ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, являющиеся оплатой труда.

Понятие заработной платы указано в статье 129 ТК РФ. В этой же статье описано, из чего складывается заработная плата.

Предоставление бесплатных обедов, а также компенсация административного штрафа, не относятся к оплате труда, не зависят от результатов выполнения трудовых обязанностей.

Согласно статье 164 ТК РФ оплата питания работникам, а также выплата административного штрафа не подпадают под определение компенсационных выплат.

Поскольку ответчиком не представлены доказательства того, что названные выплаты зависели от трудового вклада работников, сложности, количества и качества выполняемой работы, исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, трудового стажа, то суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу, что они не являются оплатой труда и не подлежат обложению страховыми взносами.

Как правильно отметил суд апелляционной инстанции, правовая природа выплат в рамках социальных взаимоотношений является специальным видом выплаты, связанной исключительно с возможностями работодателя.

При таких обстоятельствах, вывод суда апелляционной инстанции об отсутствии оснований для включения стоимости обедов в базу для начисления страховых взносов является правомерным.

Доводы кассационной жалобы о превышении судом апелляционной инстанции полномочий при проверке законности решения суда первой инстанции в части эпизода, касающегося оплаты штрафа Мещерякову В.В., подлежат отклонению, поскольку в просительной части апелляционной жалобы ООО "КГК" просило отменить решение Астраханской области Астраханской области в полном объеме.

Остальные доводы, изложенные в кассационной жалобе, направлены на переоценку выводов суда апелляционной инстанций, что в силу положений статьи 286 и части 2 статьи 287 АПК РФ в суде кассационной инстанции не допускается.

Нарушений норм процессуального права, являющихся согласно части 4 статьи 288 АПК РФ основаниями для отмены принятого по делу судебного акта, судом кассационной инстанции не установлено.

На основании изложенного и руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьями 286, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Поволжского округа

ПОСТАНОВИЛ:

постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.08.2018 по делу N А06-2202/2018 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.