Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 14 апреля 2020 г. N Ф04-301/20 по делу N А27-18157/2019

Обзор документа

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 14 апреля 2020 г. N Ф04-301/20 по делу N А27-18157/2019

г. Тюмень    
14 апреля 2020 г. Дело N А27-18157/2019

Резолютивная часть постановления объявлена 14 апреля 2020 года.

Постановление изготовлено в полном объеме 14 апреля 2020 года.

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в составе:

председательствующего Перминовой И.В.

судей Буровой А.А. Чапаевой Г.В.

рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу Государственного учреждения - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 18) на решение от 24.09.2019 Арбитражного суда Кемеровской области (судья Власов В.В.) и постановление от 28.11.2019 Седьмого арбитражного апелляционного суда (судьи Павлюк Т.В., Кривошеина С.В., Скачкова О.А.) по делу N А27-18157/2019 по заявлению публичного акционерного общества "Кокс" (650021, Кемеровская область, г.Кемерово, ул. 1-я Стахановская, 6, ОГРН 1024200680877, ИНН 4205001274) к Государственному учреждению - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N18) (650066, г.Кемерово, проспект Ленина, 80 "А", ОГРН 1024200697663, ИНН 4207009857; адрес филиала N 18: 650993, г.Кемерово, ул. Дзержинского, 4а) о признании недействительным решения от 17.07.2019 N1538.

Третье лицо - Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Кемерово (650099, г.Кемерово, пр.Кузнецкий, 11, ОГРН 1044205091380, ИНН 4205002373).

Суд установил:

публичное акционерное общество "Кокс" (далее - Общество, страхователь) обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с заявлением к Государственному учреждению - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 18 (далее - Фонд) о признании недействительным решения от 17.07.2019 N 1538 дет инв "Об отказе в привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Решением от 24.09.2019 Арбитражного суда Кемеровской области, оставленным без изменения постановлением от 28.11.2019 Седьмого арбитражного апелляционного суда, заявленные требования удовлетворены.

Фонд обратился с кассационной жалобой, в которой, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, несоответствие выводов судов фактическим обстоятельствам, просит отменить состоявшиеся по делу судебные акты и принять новый судебный акт.

В отзыве на кассационную жалобу Общество считает доводы Фонда несостоятельными, а судебные акты - законными и обоснованными, в связи с чем просит оставить их без изменения.

От Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Кемерово поступил отзыв, в котором указано, что оспариваемое решение Фонда права Общества не нарушает.

От всех лиц, участвующих в деле, поступили ходатайства о рассмотрении дела в отсутствие их представителей.

В соответствии с частью 1 статьи 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) арбитражный суд кассационной инстанции проверяет законность решений, постановлений, принятых арбитражным судом первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного акта и исходя из доводов, содержащихся в кассационной жалобе и возражениях относительно жалобы, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Проверив законность судебных актов в порядке статей 284, 286 АПК РФ, изучив доводы жалобы, отзывы на нее, кассационная инстанция не находит оснований для ее удовлетворения.

Судами установлено и подтверждено материалами дела, что Фондом была проведена камеральная проверка в отношении Общества, о чем составлен акт камеральной проверки от 19.06.2019 N 1538 дет инв.

По результатам рассмотрения материалов проверки Фондом вынесено решение от 17.07.2019 N 1538 дет инв "Об отказе в привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Не согласившись с решением Фонда, Общество оспорило его в судебном порядке.

Основанием для принятия оспариваемого решения послужил вывод Фонда о том, что оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами работникам производится в рамках трудовых отношений и не относится к государственным пособиям, подлежит обложению страховыми взносами.

Удовлетворяя заявленные требования, арбитражные суды первой и апелляционной инстанций, полно и всесторонне исследовав материалы дела, все доказательства и доводы сторон и руководствуясь положениями статей 129, 262 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), статей 5, 7 - 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), статьи 1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ), с учетом правовой позиции, изложенной в постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 08.06.2010 N 1798/10, сделали обоснованный вывод, что оспариваемые выплаты не подлежат обложению страховыми взносами.

Кассационная инстанция считает данный вывод судов правильным, соответствующим нормам действующего законодательства и разъяснениям по применению указанных норм, изложенным в постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 08.06.2010 N 1798/10.

Спорные выплаты не являются вознаграждением в рамках трудового договора, поскольку в силу их характера не являются оплатой труда (вознаграждением за труд) работников, как она определена статьей 129 ТК РФ, а производятся в виде сохранения заработка в пользу только той категории работников, которая в силу своих семейных обязанностей осуществляет уход за ребенком-инвалидом, то есть имеют компенсационный характер; при этом в постановлении от 08.06.2010 N 1798/10 определена правовая природа оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом применительно к установленной статьей 262 ТК РФ гарантии независимо от ее применения к налоговым и (или) иным правоотношениям, возникающим при такой оплате.

Доказательства, свидетельствующие о том, что спорные выплаты являлись оплатой труда работника, носили систематический характер, зависели от трудового вклада работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа либо являлись стимулирующими выплатами, предусмотренными трудовыми договорами с конкретными работниками, Фондом не представлены.

Доводы кассационной жалобы со ссылками на статью 262 ТК РФ, статью 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) отклоняются судом кассационной инстанции в связи с неверным применением указанных нормативных положений к спорным правоотношениям.

С учетом изложенного Общество правомерно не включило в базу для исчисления страховых взносов денежные средства, выплаченные работнику за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.

Доводы Фонда, изложенные в кассационной жалобе, относительно того, что задолженность страхователем перечислена, в связи с чем причитающейся к уплате суммы страховых взносов нет, пени и штраф не начислены; что оспариваемое решение не возлагает на страхователя обязанности по оплате страховых взносов (пеней, штрафов), а обязывает лишь внести необходимые исправления в документы бухгалтерского учета и отразить дополнительно начисленные страховые взносы, кассационная инстанция не принимает в качестве основания для отмены судебных актов, поскольку данные обстоятельства (неначисление к уплате страховых взносов, пеней, штрафа) не свидетельствуют о законности оспариваемого решения, содержащего вывод о нарушении страхователем статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ.

Ссылка судов на положения Закона N 212-ФЗ, признанного утратившим силу с 1 января 2017 года, на что Фонд ссылается в кассационной жалобе в качестве основания для отмены судебных актов, не привела к принятию неверного решения с учетом того, что аналогичные нормы установлены Налоговым кодексом Российской Федерации (глава 34 "Страховые взносы", статьи 419-432 названного Кодекса).

Судом кассационной инстанции не установлено нарушений норм процессуального законодательства, которые могли привести к принятию неправильного решения и постановления судов первой и апелляционной инстанций (часть 3 статьи 288 АПК РФ).

При таких обстоятельствах оснований для отмены судебных актов и удовлетворения кассационной жалобы не имеется.

Учитывая изложенное, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Западно-Сибирского округа

постановил:

решение от 24.09.2019 Арбитражного суда Кемеровской области и постановление от 28.11.2019 Седьмого арбитражного апелляционного суда по делу N А27-18157/2019 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном статьей 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Председательствующий И.В. Перминова
Судьи А.А. Бурова
Г.В. Чапаева

Обзор документа


Отделение ФСС считает, что страхователь неправомерно не начислял страховые взносы на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.

Суд, исследовав материалы дела, с доводами фонда не согласился.

Спорные выплаты не являются вознаграждением в рамках трудового договора, поскольку в силу своего характера не являются оплатой труда.

Они производятся в виде сохранения заработка в пользу только той категории работников, которая в силу своих семейных обязанностей осуществляет уход за ребенком-инвалидом, т. е. имеют компенсационный характер и взносами не облагаются.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: