(1).jpg)
Определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 2 июля 2003 г. N 33-2065 Заработная плата за время вынужденного прогула не относится к компенсационным выплатам и подлежит включению в налоговую базу доходов налогоплательщика для исчисления налога (извлечение)
Определение СК по гражданским делам Омского областного суда
от 2 июля 2003 г. N 33-2065
(извлечение)
Инспекция Министерства по налогам и сборам Российской Федерации обратилась в суд с иском к О. о взыскании суммы. В обоснование исковых требований указывалось, что на основании решения районного суда акционерное общество выплатило О. заработную плату за время вынужденного прогула. Поскольку подоходный налог с данной суммы удержан не был, истец просил взыскать с О. сумму подоходного налога, сумму штрафов за неуплату налога и сумму пени.
О. иска не признала, пояснив, что оплата времени вынужденного прогула не подлежит налогообложению.
Решением районного суда в иске отказано.
Судебная коллегия по гражданским делам Омского облсуда, рассмотрев дело в кассационном порядке, решение районного суда отменила, дело направила на новое рассмотрение.
Отказывая Инспекции Министерства по налогам и сборам в удовлетворении требований о взыскании с О. сумм подоходного налога и сумм штрафных санкций в связи с неуплатой подоходного налога, суд сослался на то обстоятельство, что заработная плата за время вынужденного прогула относится к компенсационным выплатам, в связи с чем, согласно п. 3 ст. 217 Налогового Кодекса РФ, не подлежит налогообложению.
Вывод суда не может быть признан соответствующим требованиям материального закона.
Нормы трудового законодательства, действующие на момент выплаты О. заработной платы за время вынужденного прогула, также как и нормы ныне действующего трудового законодательства не включают в компенсационные выплаты, не подлежащие налогообложению, указанный вид выплат, которые, как и другие доходы физических лиц, включаются в налоговую базу для исчисления налога.
