Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 01 июня 2015 г. по делу N 33-2564/2015 (ключевые темы: увольнение - региональное соглашение - трудовая книжка - районный коэффициент - приказ о приеме на работу)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 01 июня 2015 г. по делу N 33-2564/2015

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего судьи Архаровой Л.В.,

судей Сироткиной Е.М., Костенко Е.Л.,

при секретаре Забоевой Н.Ю.,

рассмотрев в судебном заседании 01 июня 2015 года дело по апелляционной жалобе ООО "Вояж" на решение Интинского городского суда Республики Коми от 17 марта 2015 года, которым

на Общество с ограниченной ответственностью "Вояж" возложена обязанность издать приказ о приеме на работу Мирзаевой Н.В. в должности ... с "Дата обезличена" и приказ об увольнении Мирзаевой Н.В. из ООО "Вояж" "Дата обезличена" по собственному желанию;

на Общество с ограниченной ответственностью "Вояж" возложена обязанность внести в трудовую книжку Мирзаевой Н.В. запись о приеме на работу в ООО "Вояж" в должности ... с "Дата обезличена" и о ее увольнении из ООО "Вояж" "Дата обезличена" по собственному желанию;

с Общества с ограниченной ответственностью "Вояж" в пользу Мирзаевой Н.В. взыскана задолженность по заработной плате за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" в сумме ... руб. (с учетом НДФЛ), индексация несвоевременно выплаченных сумм заработной платы за указанный период в размере ... руб., компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере ... руб., компенсация морального вреда в размере ... руб. Решение суда в данной части обращено к немедленному исполнению;

с Общества с ограниченной ответственностью "Вояж" взыскана государственная пошлина в доход местного бюджета в размере ... руб.

Заслушав доклад судьи Архаровой Л.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Мирзаева Н.В. обратилась в суд с иском к ООО "Вояж" о возложении обязанности издать приказы о приеме на работу с "Дата обезличена" в качестве ... , об увольнении с "Дата обезличена" по собственному желанию, внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении с работы по собственному желанию, взыскании задолженности по заработной плате за период работы с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" с учетом индексации, взыскании денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ с "Дата обезличена" и компенсации морального вреда в размере ... руб.

Представитель ответчика в судебном заседании суда первой инстанции иск в части обязанности ООО "Вояж" издать приказы о приеме истца на работу с "Дата обезличена" в должности ... , об увольнении "Дата обезличена" по собственному желанию, внести в трудовую книжку записи о приеме на работу в должности ... с "Дата обезличена" и увольнении с работы по собственному желанию "Дата обезличена" признал в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч.3 ст.173 ГПК РФ разъяснены и понятны. В остальной части иск не признан.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе ответчик выразил несогласие с судебным решением в части размера взысканных в пользу истца денежных средств. Полагает, что при определении размера заработной платы следует руководствоваться Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Коми от 17.06.2014 N 77, согласно которому с "Дата обезличена" в Республике Коми устанавливается минимальная заработная плата в размере 6000 руб. при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда. По расчету апеллянта за отработанное время заработная плата Мирзаевой Н.В. составит ... руб.

В суд апелляционной инстанции стороны не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Проверив решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для ее удовлетворения.

Установлено, что в "Дата обезличена" отработано ... дней с учетом ревизии ( ... ), "Дата обезличена" - ... дня с учетом ревизии ( ... ). Количество отработанных дней ответчиком не оспорено.

По смыслу ст.ст. 21, 22, 129, 133, 146, 148, 313, 315,316 Трудового кодекса РФ районный коэффициент и надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях подлежат начислению на заработную плату работника, установленную в размере не ниже предусмотренного законом минимального размера оплаты труда. Районный коэффициент в данном случае выполняет компенсационную функцию, обусловленную фактом выполнения работы в особых климатических условиях, и не может включаться в состав заработной платы, которая равна минимальному размеру оплаты труда, а начисляется сверх указанного размера заработной платы.

В соответствии со статьей 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (РМЗП). Однако размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (РМЗП) не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом.

Исходя из принципа верховенства права, с учетом вышеприведенных норм и положений Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в редакции Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ) судебная коллегия признает правильным вывод суда о том, что ежемесячная заработная плата Мирзаевой Н.В. в спорный период не могла быть менее ... руб. ( расчет).

Расчет причитающихся истцу денежных выплат, произведенный судом исходя из МРОТ с северным и районным коэффициентами, верен.

Доводы жалобы ответчика выводов суда по существу спора не опровергают. Региональное соглашение не может применяться к данным правоотношениям, поскольку противоречит Федеральному закону от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в редакции Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ).

Обжалуемое решение суда является законным, обоснованным и отмене не подлежит.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Интинского городского Республики Коми от 17 марта 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ООО "Вояж" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: