(1).jpg)
Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 13 апреля 2015 г. по делу N 33-1618/2015 (ключевые темы: выходное пособие - Федеральная служба исполнения наказаний - сокращение штата - архивы - несвоевременная выплата зарплаты)
Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 13 апреля 2015 г. по делу N 33-1618/2015
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
в составе председательствующего Ус Е.А.,
судей Маркелова К.Б., Слободянюк Т.А.,
при секретаре Буткиной А.В.,
рассмотрела в судебном заседании 13 апреля 2015 года дело по апелляционной жалобе ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России на решение Княжпогостского районного суда Республики Коми от 26 января 2015 года которым исковые требования Кревсун И.В. удовлетворены.
Взыскана с федерального казенного учреждения здравоохранения медико-санитарная часть N 26 ФСИН России в пользу Кревсун И.В. компенсация за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия по сокращению штата в размере ... рублей.
Взыскана с федерального казенного учреждения здравоохранения медико-санитарная часть N 26 ФСИН России в пользу Кревсун И.В. компенсация морального вреда в размере ... рублей.
Взыскана с федерального казенного учреждения здравоохранения медико-санитарная часть N 26 ФСИН России госпошлина в бюджет МО МР "Княжпогостский" в размере ... рублей.
Заслушав доклад судьи Маркелова К.Б., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Кревсун И.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ФКУЗ МСЧ N26 ФСИН России о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия по сокращению штата в размере ... руб., и компенсации морального вреда в размере ... руб. В обосновании иска указала, что была уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ "Дата обезличена". "Дата обезличена" - выплачены заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... руб., пособие в размере ... руб. выплачено "Дата обезличена". Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, размер компенсации оценила в ... рублей.
В судебном заседании истица Кревсун И.В. исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России в судебное заседание не явился, представил отзыв, в котором иск не признал.
Суд принял указанное выше решение.
В апелляционной жалобе ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России с решением суда не согласно просит его отменить, в удовлетворении требований отказать.
По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.
В суде апелляционной инстанции стороны, участия не принимали, извещены о времени и месте надлежащим образом. В соответствии со статьями 167, 327 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие указанных лиц.
В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно материалов дела, Кревсун И.В. состояла в трудовых отношениях с ФКЛПУБ
... , занимала должность ... и была уволена "Дата обезличена" по п.2 ст. 81 ТК РФ.
Решением Княжпогостского районного суда от "Дата обезличена" вступившим в законную силу в пользу Кревсун И.В. взысканы невыплаченная заработная плата, выходное пособие в сумме ... руб.
Во исполнение суда ФКУ здравоохранения Медико-санитарная часть N 26 ФСИН России: "Дата обезличена" перечислена сумма ... рубля, "Дата обезличена" - ... рубля, всего ... руб.
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Доказательств, что указанная компенсация выплачена истцу, в материалах дела не представлено, в связи с чем, суд обоснованно пришел к выводу о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику.
В соответствии с ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Согласно абзацу четвертому пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку материалами дела установлено нарушение трудовых прав Кревсун И.В. в результате неправомерных действий работодателя, в виде несвоевременной выплаты заработной платы и выходного пособия по сокращению штата, что причинило истице нравственные страдания, исходя из требований разумности и справедливости, суд сделал обоснованно сделал выводу об удовлетворении требования истицы о взыскании компенсации морального вреда.
Доводы апелляционной жалобы о том, что не имелось оснований для выплаты взысканных судом заработной платы, выходного пособия ввиду отсутствия оригиналов первичных учетных документов, поскольку они сданы бухгалтерией ФК ЛПУБ N 48 в архив ОИАР ФКУ ЦИТОВ ГУФСИН России по Республике Коми не могут повлечь отмену решения суда. Как следует из информационного письма ФЭУ ФСИН России от 13.03.2014г. N 16-11187 бухгалтерией ФКЛПУ Б -48 направлены в ФКУЗ МСЧ-26 документы, подтверждающие наличие задолженности перед сотрудниками и работниками, банковские реквизиты работников. В материалах дела отсутствуют какие-либо доказательства, свидетельствующие о том, что ФКУЗ МСЧ-26, на котором лежит обязанность по производству выплат бывшим сотрудникам и работникам ФКЛПУ Б -48, было лишено возможности по не зависящим от юридического лица причинам получить указанные документы из архива, и своевременно погасить задолженность перед работником.
Довод апеллянта о недоказанности причинения истцу морального вреда судебной коллегией отклоняется, поскольку по смыслу статьи 237 Трудового кодекса РФ в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникновение у последнего нравственных страданий презюмируется, то есть не требует дополнительного доказывания.
Довод апелляционной жалобы о том, что в пользу истицы компенсация морального вреда взыскана в рамках дела "Номер обезличен", не нашел своего подтверждения, поскольку решением Княжпогостского районного суда по делу "Номер обезличен" от "Дата обезличена" в пользу Кревсун И.В. взыскана компенсация морального вреда за несвоевременную выплату сохраненного среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы.
Доводы апелляционной жалобы о необоснованном взыскании с учреждения госпошлины судебная коллегия находит не состоятельными в силу следующего.
В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобождаются от уплаты государственной пошлины государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков.
Как следует из Устава ФКУЗ МСЧ N 26 ФСИН, утвержденного Приказом ФСИН России от 12.11.2013 года N 650, учреждение по своей организационно-правовой форме является федеральным казенным учреждением, некоммерческой организацией, следовательно, учреждение государственным органом не является и не может быть освобождено от уплаты государственной пошлины.
При таких обстоятельствах доводы ответчика, изложенные в апелляционной жалобе, не могут повлечь отмену судебного решения, как основанные на ошибочном толковании норм материального права. Судебная коллегия считает решение суда законным и обоснованным.
Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Княжпогостского районного суда Республики Коми от 26 января 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России - без удовлетворения.
Председательствующий-
Судьи -
