Соглашение о внесении изменения в раздел «Оплата труда» Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на период с 01 января 2011 года по 01 января 2014 года (Москва, 24 марта 2011 г. №№ с-03/1, 01/70-в)

Справка

Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз коммунальных предприятий», в лице Президента Агапитова Сергея Николаевича и Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения (Профсоюз жизнеобеспечения), в лице Председателя Профсоюза Василевского Александра Дмитриевича, согласно пункту 2.4 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на период с 01 января 2011 года по 01 января 2014 года, достигли договорённости об установлении с 01 января 2012 года базовой месячной тарифной ставки рабочих первого разряда в организациях жилищно-коммунального комплекса, газификации, эксплуатации газового хозяйства Российской Федерации в размере не ниже 4473 рублей. В этой связи первую часть пункта 2.3. раздела «Оплата труда» Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на период с 01 января 2011 года по 01 января 2014 года изложить в следующей редакции «2.3. С 1 января 2012 года базовая месячная тарифная ставка рабочих первого разряда устанавливается в размере не ниже 4473 рублей».

Основанием для данной договорённости являются:

требования, предусмотренные пунктом 2.4 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на период с 01 января 2011 года по 01 января 2014 года, о ежегодной индексации базового размера месячной тарифный ставки;

установленный Федеральным законом Российской Федерации «О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» от 13 декабря 2010 года № 357-ФЗ, уровень инфляции, не превышающий 6,5 процента (декабрь 2011 года к декабрю 2010 года), что соответственно предполагает повышение тарифных ставок рабочих первого разряда в указанных организациях с 01 января 2012 года до 4473 рублей (4200 х 1,065);

необходимость обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы, предусмотренная статьёй 134 Трудового Кодекса Российской Федерации;

требования статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации о об установлении минимального размера оплаты труда не ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения;

требования пункта 27 постановления Правительства Российской Федерации № 520 от 14 июля 2008 года «Об основах ценообразования и порядке регулирования тарифов, надбавок и предельных индексов в сфере деятельности организаций коммунального комплекса», а также постановления Правительства Российской Федерации № 109 от 26.02.2004 г. «Основы ценообразования в отношении электрической и тепловой энергии в Российской Федерации», предусматривающие необходимость определения размера фонда оплаты труда организаций коммунального комплекса в соответствии с федеральными, региональными и территориальными отраслевыми тарифными соглашениями.

Соглашение о внесении изменения в раздел «Оплата труда» Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на период с 01 января 2011 года по 01 января 2014 года (Москва, 24 марта 2011 г. №№ с-03/1, 01/70-в)

Текст Соглашения официально опубликован не был