Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федерального космического агентства от 25 февраля 2010 г. № 25 “Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений” (не вступил в силу)

Приказ Федерального космического агентства от 25 февраля 2010 г. № 25 “Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений” (не вступил в силу)

Справка

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).

2. Управлению кадров и безопасности в соответствии с Порядком обеспечить:

регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации этих уведомлений;

передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение руководителю Роскосмоса с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;

организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Руководителям подразделений Роскосмоса ознакомить государственных гражданских служащих своего подразделения с Порядком под роспись.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя руководителя Роскосмоса В.А. Давыдова.

Руководитель А.Н. Перминов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 марта 2010 г.

Регистрационный № 16734

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом Федерального космического агентства от 25 февраля 2010 г. № 25)

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. 1), ст. 6228) и определяет:

порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственным гражданским служащим Роскосмоса (далее - гражданский служащий) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

порядок регистрации уведомлений гражданского служащего о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях гражданского служащего о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях:

обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается гражданским служащим в Управление кадров и безопасности Роскосмоса в произвольной форме или по рекомендуемому образцу в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить по любым доступным средствам связи представителя нанимателя (работодателя) или Управление кадров и безопасности Роскосмоса, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие факты, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

4. В Уведомлении о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений указываются сведения в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.

5. Управление кадров и безопасности производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к свершению# коррупционных правонарушений или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - журнал регистрации).

Журнал регистрации ведется по рекомендуемому образцу согласно приложению № 3 к настоящему Порядку и хранится в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего Уведомления.

Листы журнала регистрации должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены гербовой печатью Роскосмоса.

6. Регистрация Уведомлений осуществляется в день его поступления.

О поступившем Уведомлении Управление кадров и безопасности информирует представителя нанимателя (работодателя) в день регистрации Уведомления.

7. В течение трех рабочих дней со дня регистрации Уведомления представитель нанимателя (работодатель) направляет сведения, указанные в Уведомлении, в правоохранительные органы для организации их проверки.

8. Гражданский служащий о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) или в Управление кадров и безопасности Роскосмоса.

9. Гражданский служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1
к Порядку

                                                    Рекомендуемый образец
                                 Уведомление
          представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
           в целях склонения государственного гражданского служащего
                  к совершению коррупционных правонарушений
                                                   Руководителю
                                      Федерального космического агентства
                                      ___________________________________
                                           (фамилия, имя, отчество)
                                      От ________________________________
                                            (фамилия, имя, отчество
                                             гражданского служащего,
                                            структурное подразделение)

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ________________________________________________________________. (указываются все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ___________________________________________________________________. (указывается сущность предполагаемого правонарушения)

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ________________________________________________________________________. (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в _____ час. _____ мин., "__" ____________ 20__ г. в ____________________________________________. (город, адрес)

5. Склонение к правонарушению производилось ________________________ (обстоятельства склонения: ________________________________________________________________________. телефонный разговор, личная встреча, по почте и др.)
____________________________________ _________________
    (дата заполнения уведомления)        (подпись)

Приложение № 2
к Порядку

Перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество гражданского служащего, подающего уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, его должность, структурное подразделение Роскосмоса.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице (фамилия, имя, отчество, должность, название, адрес и т.д.), склоняющем к совершению коррупционных правонарушений.

3. Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами и т.д.).

4. Способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, обещание, угроза, обман, насилие и т.д.).

5. Время, дата, место склонения к коррупционному правонарушению.

6. Обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

Приложение № 3
к Порядку

Рекомендуемый образец

Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений

Дата регистрации уведомления Регистрационный номер уведомления Фамилия, инициалы гражданского служащего, подавшего уведомление Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление Фамилия, инициалы регистратора Подпись регистратора
                           
                           


Приказ Федерального космического агентства от 25 февраля 2010 г. № 25 “Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений”

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 марта 2010 г.

Регистрационный № 16734

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа официально опубликован не был

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: