Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Решение Ленинского районного суда г. Новосибирска от 09 февраля 2012 г. по делу N 2-707/2012 (ключевые темы: счетная ошибка - пособие по временной нетрудоспособности - трудовой договор - неосновательное обогащение - доплаты)

Решение Ленинского районного суда г. Новосибирска от 09 февраля 2012 г. по делу N 2-707/2012 (ключевые темы: счетная ошибка - пособие по временной нетрудоспособности - трудовой договор - неосновательное обогащение - доплаты)

Решение Ленинского районного суда г. Новосибирска от 09 февраля 2012 г. по делу N 2-707/2012


Ленинский районный суд города Новосибирска в составе председательствующего судьи Цехановской О.И.,

при секретаре судебного заседания Малаховой Т.В.,

с участием представителя истца Гриненко С.Л.,

ответчика Глебовой Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" к Глебовой Г.И. о взыскании неосновательного обогащения,

УСТАНОВИЛ:

Истец ОАО "Федеральная пассажирская компания" обратился в суд с иском к Глебовой Г.И., просит взыскать с ответчика в пользу ОАО "ФПК" 7 837, 50 руб. в погашение задолженности; госпошлину в размере 400 руб.

В обоснование своего требования истец указал, что 01.04.2010 г. между Глебовой Г.И. и Вагонным участком Новосибирск-Главный - структурным подразделением Западно-Сибирского филиала ОАО "ФПК" был заключен трудовой договор N 02-35/1326. Согласно приказу о приеме на работу N 02-08/200 от 01.04.2010 г. ответчик была принята в резерв проводников пассажирских вагонов I группы на должность проводника пассажирского вагона 3-го разряда. 08.10.2010 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), приказ N 02-08/1827 от 29.09.2010 г.

В соответствии с пояснениями бухгалтера следует, что в ноябре 2010 г., когда истец не состояла в трудовых отношениях, но на основании ч. 2 ст.7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" воспользовалась правом на обращение к бывшему работодателю за оплатой пособия по временной нетрудоспособности. На основании чего ей в ноябре 2010 г. были произведены начисления в размере 12 683,83 руб., которые отражены в расчетном листке и листках нетрудоспособности.

Соответственно, сумма в размере 16 199, 31 руб. была выплачена безосновательно, без расчета. Таким образом, она не может относиться к понятию заработной платы или пособию по нетрудоспособности.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). А в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 1.2 ФЗ - 255 для расчета пособия по временной нетрудоспособности требуется исчисления среднего заработка.

На основании ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).

Так как у работодателя имелась задолженность перед бывшим работником по оплате компенсации отпуска и пособий по временной нетрудоспособности, он уменьшил задолженность и окончательный долг составил 7 837, 50 руб.

Представитель истца Гриненко С.Л. в судебном заседании исковое требование, и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала. Пояснила, что истцу был произведен полный расчет при увольнении 06 октября 2010 года. За два больничных листа с 09.10.2010 г. по 20.10.2010 г. и с 21.10.2010 г. по 08.11.2010 г. в ноябре 2010 года истцу было начислено 12 525, 97 руб.

Ответчик Глебова Г.И. в суде иск не признала. Пояснила, что в ОАО "ФПК" она работала с 05.04.2010 г. Работа оплачивалась по часам, заработная плата ей выплачивалась частями. С сентября 2010 г. расчетные листы ей не давали. Никакой переплаты она не заметила.

Суд, заслушав объяснения сторон, показания свидетеля, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что 01.04.2010 г. между Глебовой Г.И. и Вагонным участком Новосибирск-Главный - структурным подразделением Западно-Сибирского филиала ОАО "ФПК" был заключен трудовой договор N 02-35/1326. Согласно приказу о приеме на работу N 02-08/200 от 01.04.2010 г. ответчик была принята в резерв проводников пассажирских вагонов I группы на должность проводника пассажирского загона 3-го разряда. 08.10.2010 года трудовой договор с Глебовой Г.И. расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, приказ N 02-08/1827 от 29.09.2010 г.

Из материалов дела усматривается, что в ноябре 2010 года истцу на счет перечислена сумма в размере 27100 рублей.

Из расчетного листка Глебовой Г.И. за ноябрь 2010 г. следует, что произведены начисления пособия по временной нетрудоспособности в размере 12683, 83 руб., выплачено 27100 руб.

Согласно ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Частью 4 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что суммы пособий по временной нетрудоспособности, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

В соответствии со ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Под счетной ошибкой в целях применения пп. 3 ст. 1109 ГК РФ следует понимать ошибку, допущенную непосредственно в процессе расчета при математических действиях, т.е. неправильное применение правил математики.

В судебном заседании свидетель ФИО5 дала показания суду о том, что в 2010 году она работала бухгалтером в ОАО "ФПК" и производила расчет выплат работнику Глебовой Г.И., которая уволилась в октябре 2010 года. 08.10.2010 года Глебова получила полный расчет. В ноябре 2010 года Глебова Г.И. представила два больничных листа, после чего в ноябре 2010 года ей было начислено пособие по больничным листам в размере 12 680 руб. Данная сумма была указана в расчетном листе, однако выплачено было 27100 рублей. В связи с тем, что её кто-то отвлек от работы, она ошибочно перечислила на картсчет Глебовой Г.И. сумму в размере 27 100 руб. При начислении пособия по больничным листам счетной ошибки не было. Неверную сумму перечислила в связи с тем, что ее отвлекли от работы. Перед увольнением в октябре 2010 г. истец обращалась к ней, просила расписать все выплаты.

Недобросовестность ответчика истцом не доказана.

Таким образом, судебным разбирательством установлено, что ответчику Глебовой Г.И. истцом было излишне выплачено пособие по временной нетрудоспособности при отсутствии счетной ошибки и недобросовестности со стороны ответчика. В связи с этим, суд находит исковое требование истца не подлежащим удовлетворению.

При подаче иска истцом излишне уплачена государственная пошлина в размере 136 руб. 01 коп., которая подлежит возврату в соответствии со ст. 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 195-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Открытого акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" отказать.

Излишне уплаченная истцом ОАО "Федеральная пассажирская компания" при подаче иска государственная пошлина в размере 136 руб. 01 коп. подлежит возврату в соответствии со ст. 333.40 Налогового кодекса РФ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Ленинский районный суд в течение месяца после принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 24 февраля 2012 г.


Судья (подпись) О.И. Цехановская

Копия верна. Подлинник решения находится в гражданском деле N 2-707/2012 Ленинского районного суда г. Новосибирска.


Судья О.И. Цехановская

Секретарь Т.В. Малахова


Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: