(1).jpg)
Решение Советского районного суда г.Томска от 25 января 2012 г. по делу N 2-298/2012 (ключевые темы: заем - задолженность по заработной плате - компенсации - задержка выплаты заработной платы - доходы местных бюджетов)
Решение Советского районного суда г.Томска от 25 января 2012 г. по делу N 2-298/2012
N 2-298/2012
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 января 2012 года Советский районный суд города Томска в составе:
председательствующего Носовой М.А.,
при секретаре Оленёвой О.И.,
с участием представителя Егиазаряна А.А., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, истца Баранова В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в "адрес" гражданское дело по иску Баранова ВН к Обществу с ограниченной ответственностью "СУ-13" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Баранов В.Н. обратился в суд с иском к ООО "СУ-13" о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 18221 рублей, компенсации морального вреда в размере ... рублей.
В обоснование требований указал, что работал ... в ООО "СУ-13" с ДД.ММ.ГГГГ Был уволен по собственному желанию с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ В нарушение требований договора и закона работодателем заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме не выплачивалась. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен договор денежного займа, по условиям которого начисленная и подлежащая выплате часть заработной платы, свыше ... рублей, но не превышающая 50%, удерживается из заработной платы истца, на которую начисляются 14% годовых. Образовалась задолженность по заработной плате в размере ... рублей. Компенсация за задержку заработной платы составила ... рубль. В результате неправомерных действий ответчика по неполной и несвоевременной выплате заработной платы истцу причинен моральный вред, выразившийся в болезни истца, из-за отсутствия денег на содержание семьи и оплату ЖКХ, просит компенсировать моральный вред в размере ... рублей.
Истец в судебном заседании отказался от исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда, уменьшил сумму взыскания по задолженности заработной платы до ... рублей, поддержал иск по основания, изложенным выше. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ прекращено производство по делу в части отказа от иска.
Представитель ответчика в судебном заседании измененные исковые требования признал в полном объеме, а именно: задолженность по заработной плате в размере ... рублей и компенсацию за задержку заработной платы в размере ... рубль.
Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Суду в подтверждение трудовых правоотношений Баранова В.Н. с ответчиком представлены трудовая книжка, приказ о приеме на работу N-К от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой контракт Nр от ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик факт трудовых отношений с Барановым В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ не оспаривает.
Требования ч. 6 ст. 136 ТК РФ обязывают работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
Работнику установлена сдельная оплата труда согласно приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ
Размер задолженности по заработной плате перед Барановым В.Н. на ДД.ММ.ГГГГ подтвержден ответчиком в справке и составляет 160613,89 рублей, с учетом задолженности по договору займа в размере ... рублей.
ДД.ММ.ГГГГ Барановым ВН заключен с ответчиком договор N денежного займа с процентами, по условиям которого, если сумма месячной заработной платы к выдаче менее 10000 рублей, то заем не производится, если сумма заработной платы к выдаче от 10000 рублей до 20000 рублей, заем производится в размере суммы месячной заработной платы к выдаче, уменьшенной на 10000 рублей, если сумма заработной платы к выдаче более 20000 рублей, заем производится в размере 50 % от суммы месячной заработной платы к выдаче.
Также сторонами подписано дополнительное соглашение к трудовому договору N ДС-35/09 от ДД.ММ.ГГГГ с аналогичными условиями, на основании которого производились удержания из заработной платы истца.
Данные удержания производились в нарушение действующего трудового законодательства, а именно ст. 137 ТК РФ, устанавливающей основания для производства удержаний из заработной платы работника. В связи с чем суммы, удержанные ответчиком, суд рассматривает как задолженность ответчика перед истцом по заработной плате.
Кроме того, согласно ч. 1 ст. 807 ГК РФ по договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества. Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.
По договору денежного займа от ДД.ММ.ГГГГ N денежные средства истцом ответчику не передавались, следовательно, договор считается незаключенным.
ООО "СУ-13" без законных причин по условиям указанного договора из начисленной заработной платы Баранову В.Н. удержано ... рублей (справка ООО "СУ-13" от ДД.ММ.ГГГГ).
Таким образом, размер заработной платы, подлежащий выплате истцу, с учетом признания иска ответчиком, составляет ...
В соответствии с положениями статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время, ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно п.3.4 Положения об оплате труда работников ООО "СУ - 13" заработная плата выплачивается 15 и последнего числа каждого месяца.
При этом трудовое законодательство РФ не ставит обязанность выплаты указанной денежной компенсации в зависимость от наличия вины работодателя.
Поскольку факт просрочки работодателем выплаты заработной платы нашел свое подтверждение, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение срока выплаты истцу заработной платы.
Проверяя расчет размера денежной компенсации, суд исходит из следующего:
- размера процента, равного 1/300 ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, поскольку иного трудовым договором не установлено,
- размера ставки рефинансирования, (учетная ставка) действовавшей в период просрочки, и установленной согласно Указание Банка России
от 29.04.2011 N 2618-У с 3 мая 2011 г. - 8,25 %
-размера задолженности по заработной плате определяется согласно представленной ответчиком справке о начислении и выплате заработной платы;
- периода задержки выплаты заработной платы;
Судом применялась следующая формула для расчета процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы: произведение задолженности за конкретный месяц, количества дней просрочки до дня выплаты или момента расчета и одной трехсотой процентной ставки рефинансирования.
Размер компенсации 18221 рубль рассчитан истцом верно и признан ответчиком.
Представителю ООО "СУ-13" последствия признания иска разъяснены и понятны.
Судом принято признание иска, поскольку оно не нарушает интересов третьих лиц, основано на законе.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Ответчик ООО "СУ-13" от уплаты государственной пошлины не освобожден.
Размер подлежащих удовлетворению имущественных требований составляет ... рублей.
С учетом изложенного, с ООО "СУ-13" с учетом положений подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... рублей.
Решения, перечисленные в ст. 211 ГПК РФ, в том числе о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, подлежат немедленному исполнению в силу императивного предписания закона.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Баранова ВН к обществу с ограниченной ответственностью "СУ-13" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "СУ-13" в пользу Баранова ... задолженность по заработной плате в размере ... рубля 89 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... рубль.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "СУ-13" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... рублей 69 копеек.
Решение в части взыскания с ООО "СУ-13" в пользу Баранова ВН задолженности по заработной плате в размере 160613 рубля 89 копеек подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение месяца дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: подпись.
Копия верна.
Судья: М.А. Носова
Секретарь: О.И.Оленёва
Решение вступило в законную силу " "_____________________2012 года.
Судья:
Секретарь:
