Минтруд России разместил для общественного обсуждения проекты Кодекса этики государственных и муниципальных служащих, а также президентского указа, которым планируется утвердить этот кодекс¹. Проектом Кодекса установлены принципы, которыми должны руководствоваться госслужащие при исполнении своих обязанностей, а также в нерабочее время.

Подчеркивается, что частная жизнь государственного (муниципального) служащего является его личным делом, в связи с чем соответствующий государственный или муниципальный орган не могут вмешиваться в нее. Вместе с тем, госслужащий должен помнить, что его поведение и род занятий во внеслужебное время, даже если они не связаны с его профессиональной деятельностью, могут повлечь причинение вреда его репутации как госслужащего, авторитету государственного органа и в целом государственной службе.

Предусмотрены, в частности, следующие обязанности госслужащего:

• ответственно исполнять должностные (служебные) обязанности, заслуживая и сохраняя доверие всех тех, с кем он взаимодействует;
• проявлять нетерпимость к нарушениям законодательства и общепринятых этических норм;
• действовать честно, руководствуясь нравственной чистотой, простотой и скромностью в общественной и частной жизни;
• оказывать помощь и содействие коллегам по службе;
• проявлять уважение к институту семьи;
• уважать обычаи и традиции, культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий.

Установлен и ряд запретов – к примеру, госслужащему запрещается принимать подарки и иные знаки гостеприимства и внимания, если это может скомпрометировать его и повлечь возникновение объективных сомнений в его честности и объективности. Определены требования к внешнему виду госслужащего.

Предполагается, что несоблюдение положений Кодекса этики сможет выступать основанием для привлечение госслужащего к дисциплинарной ответственности. В пояснительной записке к документу отмечается, что действующий Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих носит декларативный характер, в связи с чем не достигается его эффективное исполнение.

Знание и соблюдение положений Кодекса будет также учитываться при оценке работы госслужащего.

Проект Кодекса этики госслужащего вынесен на обсуждение повторно, в мае Минтруд России уже предлагал один из вариантов документа. Общественное обсуждение проекта завершится 17 августа.