Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Минтруд России выступает против предложения установить выходной день 31 декабря. Об этом сообщила директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Марина Маслова в ходе вчерашнего заседания Общественного совета при ведомстве.
В обоснование позиции министерства были приведены следующие доводы:
Марина Маслова подчеркнула, что в установлении выходного дня 31 декабря нет экономического обоснования.
С доводами руководителя Департамента согласилась и замредседателя Общественного совета Елена Герасимова, отметив, что вариант дополнительного праздничного дня не имеет смысла, потому что работодатели могут самостоятельно решать вопрос о том, выходить сотрудникам на работу 31 декабря или нет.
По итогам обсуждения члены Общественного совета также пришли к выводу о нецелесообразности выходного дня 31 декабря и единогласно проголосовали за то, чтобы не поддерживать инициативу его введения.
| Документы по теме: | Новости по теме: |
|
Материалы по теме:
Производственный календарь на 2015 год
Инфографика:
Как россияне будут работать и отдыхать в 2015 году
Сегодня стало известно, что Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений поддержала проект Постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2015 году". Установлено, что нерабочие праздничные дни 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая соответственно. Таким образом, в Новогодние каникулы россияне будут отдыхать 11 дней — с 1 по 11 января, а на майские праздники – 4 дня (с 1 по 4 мая) и 3 дня (с 9 по 11 мая) соответственно. Какие еще будут периоды отдыха в следующем году, узнайте из нашей инфографики.
