Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
19 апреля 2023 г. проект федерального закона № 270457-8 об изменениях в ст. 22.1 и ст. 22.3 Трудового кодекса представлен в новой редакции (СОЗД ГАС "Законотворчество").
Поправки касаются электронного документооборота в сфере трудовых отношений.
Предлагается расширить возможности применения ЭДО в отношении документов, подтверждающих прохождение дистанционными работниками инструктажей по охране труда.
При оформлении соответствующих документов работники смогут использовать усиленную квалифицированную электронную подпись, а также усиленную неквалифицированную электронную подпись, выданную с использованием инфраструктуры электронного правительства.
Напомним, что в настоящее время ч. 3 ст. 22.1 ТК РФ устанавливает запрет на использование ЭДО в отношении документов, подтверждающих прохождение работниками любых видов инструктажей по охране труда.
Ранее планировалось сохранить ограничения на ЭДО лишь для целевых инструктажей (см. новость от 16 января 2023).
