Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Новости

Продлен срок отдельных отраслевых тарифных соглашений

Труд
Продлен срок отдельных отраслевых тарифных соглашений
PantherMediaSeller / Depositphotos.com
Продлен срок отдельных отраслевых тарифных соглашений
PantherMediaSeller / Depositphotos.com

На 3 года решено продлить период действия Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения на 2019-2021 гг. Таким образом, оно будет применяться и в 2022-2024 гг.

Также до 2024 года продлен срок действия Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности (Дополнительное соглашение о продлении срока действия на 2022-2024 годы Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения на 2019-2021 годы (16 сентября 2021 г.) и Дополнительное соглашение о продлении срока действия на 2022-2024 годы Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2019 – 2021 годы (16 сентября 2021 г.).

Читать ГАРАНТ.РУ в Новости и Дзен

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

У работодателя не всегда есть право взыскать расходы на обучение с сотрудника, который уволился досрочно

Суд: увольнение совместителя в случае приема на работу основного работника является увольнением по инициативе работодателя

Увольнение под давлением: ВС РФ снова против формального подхода

Поддельный диплом — основание для увольнения, невзирая на полученное образование впоследствии

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное