Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Малый бизнес» 15 июля 2016

15 июля 2016

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика «Малый бизнес» от 15.07.2016
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

15 июля 2016

Итоги недели: ключевые законы, правовые события и инициативы

12 июля 2016

Регионам выделили субсидии на поддержку молодежного предпринимательства

Правовые консультации (практика)

15 июля 2016

Индивидуальный предприниматель занимается оказанием автотранспортных услуг по перевозке грузов юридическим лицам (у него имеются 2 автомобиля). Имеет ли право индивидуальный предприниматель на применение системы налогообложения в виде ЕНВД при оказании услуг юридическим лицам?

13 июля 2016

Создается ООО, единственным участником которого является физическое лицо (Петров П.П.). При создании ООО первоначально планируется назначение на должность генерального директора и главного бухгалтера одного и того же другого физического лица (Иванов И.И.). Генеральный директор будет выполнять обязанности главного бухгалтера на условиях внутреннего совместительства. 1. Трудовой договор с генеральным директором будет подписываться с одной стороны единственным участником общества (Петров П.П.) и с другой стороны - генеральным директором (Иванов И.И.). Кем должен подписываться трудовой договор с главным бухгалтером (Иванов И.И.), если должность главного бухгалтера будет совмещать генеральный директор (Иванов И.И.)? 2. В дальнейшем единственный участник общества (Петров П.П.) планирует самостоятельно быть и генеральным директором, и главным бухгалтером общества. Будет ли Петров П.П. подписывать трудовые договоры с обеих сторон сам с собой?

11 июля 2016

Каков порядок учета НДС и таможенной пошлины, уплаченных при ввозе товаров на территорию РФ, налогоплательщиками, применяющими УСН с объектом налогообложения "доходы минус расходы"?

Опрос

Приходилось ли вам сталкиваться при поиске работы с требованиями работодателя об отсутствии у потенциальных сотрудников вредных привычек? Напомним, судьи считают подобные требования дискриминационными.

Да, приходилось (уточните, о каких именно вредных привычках шла речь)
Нет, не приходилось
Да, и перспектива работать в коллективе без вредных привычек стала дополнительным фактором в выборе именно этого работодателя
Нет, но я считаю, что для некоторых профессий такие требования необходимы (укажите, каких)

Ответить

	Результаты исследований
44% из числа опрошенных разделяют идею не запрещать, а законодательно урегулировать размещение хостелов в жилых домах


Подписка на журналы "Актуальная бухгалтерия", "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС" (ИНН 7718013048, ОГРН 1027700495745). Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

Разработчик ЭПС Система ГАРАНТ – ООО «НПП «Гарант-Сервис-Университет»