Полный разбор льгот для ИТ-компаний 2026 года
Александр Рульков
Генеральный директор 1С-WiseAdvice
2 февраля 2026
Содержание
- Какой бизнес попадает под налоговые льготы для ИТ
- Льготы по налогам и взносам для ИТ
- Льготная ипотека для сотрудников
- Отсрочка от армии
- Отмена одновременного применения льгот
- Сравнение льгот для ИТ-компаний с аккредитацией Минцифры в 2025 и 2026 году
- Почему «по старинке» у ИТ-компаний уже не получится
- Еще пара советов по налогам
В 2025 году у ИТ-компаний были большие возможности по снижению налоговой нагрузки и использованию пониженных тарифов. Государство не первый год вводило изменения для поддержки и стимулирования развития ИТ-бизнеса.
Однако в 2026 году некоторые льготы для ИТ-компаний изменились, включая льготы для сотрудников. Основание изменений — Федеральный закон от 28 ноября 2025 г. № 431-ФЗ.
В статье подробно разберем, какой бизнес может считать себя ИТ-компанией, как попасть в список аккредитованных компаний, какие льготы остались, а какие — ушли.
Какой бизнес попадает под налоговые льготы для ИТ
Откровенно говоря, за последние несколько лет многие организации использовали модную аббревиатуру и приписывали «ИТ» в названия своих компаний к месту и не к месту. Конечно, в нынешних реалиях это не дает ровным счетом ничего.
В марте 2022 года Минцифры четко разъяснили, кого государство считает ИТ-компанией, способной претендовать на все заявленные налоговые льготы для IT. Для этого звания важно соблюдать три условия.
Первое. Подходить под само определение ИТ-компании. Вот оно.
ИТ-компания — это компания, которая занимается разработкой ПО, деятельностью по планированию, проектированию, подготовке, эксплуатации и сопровождению компьютерных систем.
Также ИТ считаются организации, специализирующиеся на создании баз данных и информационных ресурсов; связанные с использованием вычислительной техники и ИТ и/или работает в области компьютерных технологий.
Второе. Доход ИТ-компании должен приносить их продукт. Поэтому следующие условие это «не менее 30% доходов компании должно поступать от разработки ПО и продажи собственных программных продуктов».
Вот некоторые из направлений деятельности, которыми могут заниматься ИТ-компании:
- разработка ПО;
- деятельность информационных агентств;
- розничная продажа товаров и услуг через интернет;
- издательская деятельность (книги, газеты, журналы);
- предоставление услуг профессионального и дополнительного обучения;
- ремонт компьютерной техники и т.д.
Полный список можно посмотреть здесь.
Этих двух пунктов вполне достаточно, чтобы поставить в голове у себя галочку и сказать самому себе, что ваша компания — самая что ни на есть ИТ-организация. А вот для получения льгот от государства обязательно третье условие.
Третье. Необходимо пройти государственную аккредитацию и попасть в Реестр аккредитованных ИТ-компаний Минцифры. Чтобы получить аккредитацию, нужно подать заявление через Госуслуги. При этом аккредитацию нужно подтверждать каждый год до 1 июня.
С 1 января 2026 года ввели лимит — доля иностранного участия в капитале участников аккредитации не может превышать 50%.
💡 Лайфхак
Несмотря на то, что бизнесу гораздо удобнее и дешевле вести операционную деятельность от одного юридического лица, в этом случае вторая компания поможет снизить налоговую нагрузку.
Логично вывести ИТ-специалистов в отдельную компанию и подать заявку на аккредитацию. Это поможет:
- сократить расходы на содержание, как правило, самых дорогостоящих сотрудников компании;
- сократить расходы на страховые взносы и получить право использовать пониженные тарифы;
- избежать потери этих сотрудников для бизнеса — они могут попасть как под мобилизацию, так и просто уйти в компанию, которая предоставляет бронь;
- как бонус — стать более привлекательным работодателем на рынке, так как сотрудникам аккредитованных компаний также предлагается ряд льгот от государства.
Льготы по налогам и взносам для ИТ
Всего до 2025 года пакетов поддержки ИТ вышло несколько — первый вышел в 2020 году в связи с пандемией Covid-19, второй пакет мер был утвержден в 2021 году, третий был подписан 2 марта 2022 года, а четвертый — в 2023 году. В них входят гранты, налоговые и страховые льготы, льготное кредитование и отмена проверок госорганами.
С 2026 года же прошли изменения старых пакетов поддержки. Мы подробно разберем три, связанные с налогами:
- Ставка НДС для отечественного ПО — 0%, льгота в 2026 году сохраняется.
- Ставка налога на прибыль — 5%, льгота сохраняется.
- Пониженный тариф страховых взносов — 7,6% и 15%, льгота изменяется, а нулевая ставка по взносам отменяется.
Все эти льготы действуют только для компаний, входящих в Реестр аккредитованных ИТ-компаний. Но важно помнить, что для получения налоговых льгот (кроме НДС) доля доходов от ИТ-деятельности должна быть не менее 70% (напомним, что для аккредитации ИТ-компании достаточно выполнить условие о 30% доле ИТ-доходов).
Ставка налога на прибыль — 5%
До 2020 года ИТ-компании платили 20% налога на прибыль. В связи с пандемией и первым серьезным пакетом по поддержке ИТ-отрасли указом президента ставка была снижена до 3%.
Далее ставку снизили до 0% — такой процент ИТ-сектор платил с 2022 по 2024 год. С 2025 года ставку снова повысили — до 5%.
На 2026 год ставка 5% сохраняется.
НДС для отечественного ПО — 0%
Льготы по НДС действуют в том случае, если ПО или база данных, на которые организация передает исключительные права или права использования, были включены реестр российского ПО.
Эта льгота также сохраняется на 2026 год, но только для ПО из реестра. Для всех остальных торговых операций будет действовать новая ставка НДС с 2026 года — 22%.
Новые тарифы по страховым взносам — 7,6% и 15%
Все организации в РФ обязаны перечислять страховые взносы в бюджет при наличии фонда оплаты труда. Начиная с 2023 года, установлен единый тариф страховых взносов 30% и 15,1%:
- в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов — 30%;
- свыше установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов — 15,1%.
Для ИТ-компаний для взносов применялись тарифы 7,6% до превышения базы и 0% — с превышения базы. С 2026 года действуют другие тарифы, такие же как и для субъектов малого и среднего предпринимательства:
- с суммы выплат в пределах установленной базы — 15%;
- с выплат свыше базы — 7,6%.
Таким образом нулевой тариф взносов отменили вовсе, а налоговая нагрузка компании существенно увеличилась.
С 2026 года размер предельной базы составляет 2 979 000 ₽ (Постановление Правительства №1705).
Возобновление плановых и выездных проверок для ИТ-компаний
2 марта 2022 года также была принята беспрецедентная мера поддержки — плановые и выездные проверки ИТ-компаний не будут проводиться до конца 2025 года. В том числе и повторные.
Однако выездные проверки возобновили уже с 4 марта 2025 года, а для плановых сохранили прежний срок — до 31 декабря 2025 года. Это значит, что контроль возобновился уже с 1 января 2026 года.
Льготная ипотека для сотрудников
Эту меру поддержки также запустили в 2022 году и дополнили в 2023. И так же, как и остальные перечисленные, мера направлена на поддержку отрасли и сотрудников ИТ-компаний.
Ставка ипотечного кредита для ИТ-сотрудников оставляет 6% и действует до 2030 года. Однако и тут без условий не обошлись — купить под такой процент можно только новостройку. Еще одно условие — ипотеку могут взять сотрудники в возрасте от 19 до 50 лет.
В 2026 году эта льгота также изменилась — для Москвы и Санкт-Петербурга льготная ипотека больше не предоставляется. Региональные сотрудники же сохраняют льготу и все еще могут брать ипотеку по сниженной ставке.
Отсрочка от армии
Отсрочка предоставляется специалистам, работающим по профессии из перечня попадающих на отсрочку. Есть и еще два условия — отсрочку могут получить граждане в возрасте от 18 до 27 лет, имеющие высшее образование по специальности из перечня и работающие в аккредитованной ИТ-компании не менее 11 месяцев.
В 2026 году отсрочка сохраняется, ее нужно подтверждать каждый призыв.
Другие меры поддержки ИТ-сферы — гранты и льготные займы
Помимо налоговых и страховых послаблений, а также льгот для сотрудников сферы, многие фонды предлагают выгодные предложения для ИТ:
- Российский Фонд Развития Информационных Технологий — помогает приобрести отечественное ПО в половину (скидка 50%) дешевле компаниям с доходом до двух миллиардов рублей в год и штатом менее 250 человек.
- Фонд развития промышленности — льготное заемное финансирование под 1% и 3% годовых предоставляется на проекты, направленные на импортозамещение.
- Фонд содействия развитию малых форм предприятий — гранты на разработку и внедрение ИТ-решений в России.
- Фонд «Сколково» — гранты на импортозамещающие ИТ-проекты грантами до 700 млн рублей.
Отмена одновременного применения льгот
С 1 января 2026 года ИТ-компании, которые являются резидентами «Сколково», больше не могут применять льготы резидента и льготы для ИТ одновременно. Если раньше можно было сочетать льготы, например, одновременно использовать нулевую ставку по налогу на прибыль и НДС резидента «Сколково», а по страховым взносам применять льготы ИТ-компании, то с 2026 года такую возможность убрали.
Компаниям придется выбирать, какие льготы они будут применять.
Сравнение льгот для ИТ-компаний с аккредитацией Минцифры в 2025 и 2026 году
|
Льгота |
2025 |
2026 |
|
Налог на прибыль |
5% |
5% |
|
НДС |
0% (распространяется только на ПО из реестра Минцифры) |
0% (распространяется только на ПО из реестра Минцифры) |
|
Страховые взносы |
7,6% с дохода до превышения предельной базы и 0% — свыше базы. |
15% с дохода до превышения предельной базы и 7,6% с дохода, превышающего базу |
|
Отсрочка от армии для сотрудников |
Действует, нужно подтверждать каждый призыв |
Действует, нужно подтверждать каждый призыв |
|
Льготная ипотека для сотрудников |
6%, во всех регионах РФ |
6%, во всех регионах, за исключением Москвы и Санкт-Петербурга |
Почему «по старинке» у ИТ-компаний уже не получится
В практике мы часто видим, что даже ИТ-бизнес, несмотря на доступные налоговые льготы, гранты и другие послабления, продолжает работать по привычным моделям. Например, до сих пор встречается дробление на несколько «упрощенок».
Помимо очевидных неудобств, такая схема запрещена законодательством: налоговые органы объединяют разделенные компании в одну и пересчитывают налоги по общей системе, что ведет к дополнительным проверкам и повышенному контролю со стороны ФНС в будущем.
Использование законных ИТ-льгот от государства не только позволяет находиться в рамках закона, но и дает вашей компании дополнительный стимул для роста.
При этом многие ИТ-компании либо не знают о доступных льготах, либо подходят к их применению нерационально, упуская возможности для оптимизации и развития.
«В нашей бухгалтерской и налоговой практике мы ни разу не видели «порядка» во взаимодействии между разными юрлицами бизнеса. Штатные бухгалтеры привыкают вести упрощенный учет только для целей уплаты «упрощенного» налога. Навыки и знания по обслуживанию компаний на общей системе налогообложения, а тем более с применением налоговых льгот отсутствуют. У штатных сотрудников нет мотивации и понимания, как учетные процессы будут работать иначе, так как это сильно сложнее. Одним словом, сотрудники боятся что-либо менять, не проявляют инициативы и саботируют изменения. Что говорить о разделении финансовых потоков — эта схема даже звучит сложно, а на практике приводит к беспорядку и, как часто бывает, оставлении генерального директора один на один с бардаком и налоговой»
Ольга Рулькова, партнер по аудиторским, бухгалтерским услугам, налоговому праву и консалтингу
Планы на ИТ-бизнес у государства большие, поэтапно расписаны до 2030 года. И, конечно, к льготным программам прикладывается немалая ответственность. Использовать старые «серые» схемы не выйдет. Да и зачем, если уменьшить налоговую нагрузку позволяют программы поддержки? Это тот случай, когда не стоит изобретать велосипед — за вас уже придумали машину. Куда проще использовать законные и прозрачные методы.
Еще пара советов по налогам
Подводя итог, хочется сказать: налоги — это просто. И, на первый взгляд, может так и показаться. Но это, конечно, не так. Даже без «хитрых» схем вас могут подвести пробелы в знаниях или недостаточная осведомленность в апдейтах законодательства. Чтобы платить налоги максимально выгодно для бизнеса и при этом не нарваться на проверки, стоит:
использовать налоговые льготы для ИТ-компаний — это дает широкие возможности и условия, чтобы законно снизить налоговую нагрузку;
считать общую налоговую нагрузку на весь бизнес — это относится ко всем компаниям, и к ИТ в частности;
перейти к налоговому планированию;
логически и экономически выстраивать взаимосвязи между всеми участниками бизнеса и поддерживать их в регулярном режиме.
Наши клиенты часто обращаются к нам за налоговым консалтингом на разных этапах: при планировании изменений в структуре бизнеса, для реализации и сопровождения этих изменений, а также для мониторинга налоговых изменений и планирования их применения. Обычно для бизнеса и руководства компании это в категории «важно, но не срочно». Но ключевое тут все-таки «важно». Тот, кто решился, уже сейчас использует законные налоговые льготы.
Попробуйте и вы — перейдите на более цивилизованную налоговую стратегию и снизьте финансовую нагрузку на бизнес. А мы поможем вам на каждом шаге.
на рынке
Регистрация бизнеса в Казахстане
Ставки НДС 5 и 7 процентов
Что такое Астана Хаб
Налоги для компаний в Казахстане
Все об АУСН в 2026 году
Рейтинг бухгалтерских компаний
Налоговая реформа в Казахстане в 2026 году
Ставки НДС с 2026 года
Льготы для ИТ-компаний в 2026 году
Самые полезные льготы для бизнеса в 2026 году
Воинский учет в организации
Прощение долга по договору займа между учредителем и организацией
Контроль налоговых рисков бизнеса
Плюсы и минусы бухгалтерского аутсорсинга
Налоги и страховые взносы по договору ГПХ
Регистрация ООО с иностранным учредителем
Налоговая реформа в 2025 году
Упрощенка
Налоговое законодательство с 2025 года
Прогрессивная шкала НДФЛ
Страховые взносы от А до Я
Налог на прибыль
Аутсорсинг бухгалтерии во всех подробностях
Кадровый аутсорсинг
Как иностранной компании открыть счет в банке РФ
Как перейти с УСН на ОСНО
Регистрация бизнеса в ОАЭ
Аудит заработной платы
Оптимизация бухгалтерского учета
Переплата заработной платы уволенному работнику
Юридическое сопровождение бизнеса
Бухгалтерское сопровождение бизнеса
Обслуживание бухгалтерии в компании-аутсорсере
Автоматизация бухгалтерии от А до Я
Льготные ставки УСН в регионах
Регистрация ООО в 2024 году
Аудит кадрового делопроизводства в организации
Восстановление бухгалтерского учета
Регистрация компании в Турции
Бухгалтерский аутсорсинг
Аутсорсинг расчета зарплаты и кадрового делопроизводства
Аутстаффинг сотрудников в Казахстане
Регистрация иностранных компаний в России
На правах рекламы © 2026 «1С-WiseAdvice», «Гарант.ру»
Erid: 4CQwVszH9pSXqmnKRSB



