Возможно, в России появится реестр лиц, уволенных за коррупционные правонарушения в связи с утратой доверия. На своем официальном сайте Минтруд России сообщил о том, что разработал соответствующий законопроект.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин указал, что реестр будет размещен в государственной информационной системе в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru). Предполагается, что порядок включения и исключения сведений определит Правительство РФ. По мнению министра, новая система позволит работодателю при решении кадровых вопросов использовать информацию из реестра о репутации претендента в части соблюдения им антикоррупционных и этических норм.

Напомним, утрата доверия как новое основание для увольнения было введено в российское законодательство в 2011 году (Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции"). По данным Минтруда России, всего в государственных и местных органах с 2012 по 2015 годы в связи с утратой доверия было уволено около 1,2 тыс. граждан.

К слову, в начале этого месяца Минюст России предложил скорректировать действующее законодательство и установить, что в некоторых случаях госслужащих можно не увольнять за совершение коррупционных правонарушений. Вместо этого им может быть вынесено предупреждение. Речь идет о случаях, если указанное деяние по результатам проверки подразделением Администрации Президента РФ признано малозначительным, а также если госслужащий ранее не подвергался дисциплинарному взысканию. В настоящее время увольнение является единственной мерой ответственности за коррупционные правонарушения (ч. 2 ст. 13, ст. 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").