Минтруд России представил Правительству РФ проект Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда при оказании государственных (муниципальных) услуг на 2012-2018 годы. Информация об этом опубликована на официальном сайте министерства.

Программа представляет собой комплекс мероприятий, направленных на обеспечение достойной оплаты труда в бюджетном секторе экономики и как результат – повышения качества оказания государственных (муниципальных) услуг. Также планируется развитие кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики.

Например, предполагается повышение к 2018 году средней заработной платы до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе для: преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования, научных сотрудников, врачей и работников медицинских организаций.

Помимо этого, планируется довести к 2018 году до средней заработной платы в соответствующем регионе среднюю зарплату работников учреждений культуры, преподавателей и мастеров производственного обучения, работников учреждений культуры.

Кроме того, к 2018 году до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе повысится средняя заработная плата младшего медицинского персонала, среднего медицинского (фармацевтического) персонала.

Действие программы будет распространяться на государственные и муниципальные учреждения различных отраслей бюджетной сферы, оказывающие государственные и муниципальные услуги.

Программа также подразумевает формирование независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая введение публичных рейтингов их деятельности. В оценке качества оказания услуг будут принимать участие общественные организации.

Окончательный вариант программы должен быть внесен в Правительство РФ до 1 декабря текущего года.

Текст документа размещен на сайте Минтруда России.