Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
|
| © djvstock / Фотобанк 123RF.com |
Неизменно актуальными для работников финансово-экономических служб медорганизаций являются вопросы правомерности осуществления тех или иных расходов за счет ОМС. Сегодня Служба Правового консалтинга ГАРАНТ рассмотрела еще один из таких вопросов: "Может ли учреждение здравоохранения оплатить средствами ОМС первые три дня нетрудоспособности работника после его увольнения?".
Да, может. В соответствии с нормами Закона № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в размере 60% от среднего заработка, если работник заболел в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
Структура тарифа на оплату медицинской помощи в рамках ОМС включает в себя расходы на социальное обеспечение работников медицинских организаций. Источником финансирования таких выплат являются все средства организации, из которых формируется фонд оплаты труда, в т.ч. средства ОМС.
Если заработная плата уволившемуся работнику начислялась за счет страховых средств, то и пособие за первые три дня больничного могут быть выплачены из этого источника финансирования.
Документы по теме:
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Читайте также:
Работник взыскал с компании недоначисленную зарплату за весь срок действия ГПД Для учреждений выпустили рекомендации по оплате труда бюджетников на 2025 год Минпросвещения России напомнило о выплатах советникам директора по воспитанию Статсведения о распределении штата по размерам зарплаты примут по новой форме
