© karelnoppe / Фотобанк Фотодженика

До 11 августа 2022 года IT-компании могут направить заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. Соответствующая информация приводится в официальном телеграм-канале Минцифры России.

Так, в форму заявления на Едином портале госуслуг работодателю потребуется внести следующие сведения о специалистах:

1. Ф.И.О.;
2. Дату и место рождения;
3. СНИЛС;
4. Место жительства;
5. Наименование вуза и дату выпуска;
6. Номер диплома;
7. Специальность;
8. Стаж работы в аккредитованной компании;
9. Военный комиссариат, в котором сотрудник состоит на учете.

Сформированные заявления Минцифры России передаст в Минобороны России до 31 августа 2022 года, после чего призывная комиссия примет окончательное решение.

Напомним, к претендентам на отсрочку предъявляются следующие требования:

• гражданство РФ;
• возраст от 18 до 27 лет;
• осуществление работы по трудовому договору на условиях полного рабочего дня;
• наличие трудового стажа не менее 11 месяцев;
• высшее образование по специальности из утвержденного Правительством РФ перечня. Он включает в себя 75 позиций – математика, прикладная математика и информатика, механика и математическое моделирование, статистика, фундаментальные математика и механика, математическое обеспечение и администрирование информационных систем, физика и др.

Все нюансы по предоставлению отсрочки от армии для сотрудников IT-компаний узнайте в Энциклопедии решений системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Также сообщается, что после получения сотрудником повестки сотруднику нужно явиться в военкомат для подтверждения права на отсрочку. При себе нужно будет иметь следующие документы: паспорт, документ воинского учета, водительское удостоверение (при наличии), оригиналы диплома о высшем образовании по специальности и справок с мест работы в аккредитованных организациях за период с 1 октября 2021 года по 1 октября 2022 года.

По информации Минцифры России, в рамках весеннего призыва компании в области информационных технологий подали заявления в отношении 8,7 тыс. специалистов, однако около 1 тыс. из них не соответствовали установленным требованиям. В конечном счете право на отсрочку получили почти 7,7 тыс. человек – преимущественно молодые люди в возрасте 23-24 лет с трудовым стажем от одного года до двух лет.