Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Согласно Перечню правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных, Роскомнадзор в рамках надзора за операторами персональных данных проверяет, в том числе, исполнение работодателями обязанностей, установленных ст. 86-89 Трудового кодекса. В этих статьях ТК РФ установлены требования к обработке, хранению, использованию и передаче персональных данных работников, определены права работников в целях обеспечения защиты сведений, хранящихся у работодателя (Письмо Роскомнадзора от 5 марта 2022 г. № 08-13725).
В Роскомнадзор поступил вопрос: если требования и права нарушены, то составляется протокол по ст. 13.11 КоАП РФ (нарушение законодательства в области персональных данных) или по статье 5.27 (нарушение трудового законодательства).
Специалисты пояснили, что Роскомнадзор составляет протоколы при выявлении нарушений законодательства в области персональных данных, предусматривающих ответственность по ст. 13.11 КоАП РФ.
Документы по теме:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Читайте также:
В России могут разрешить подавать документы в школу через портал госуслуг
Приказ Минздрава России № 66н о дополнительном непрерывном образовании заменят новым
С 1 апреля несовершеннолетние смогут регистрироваться на портале госуслуг
