Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

14 мая 2015

Приказ Федерального агентства научных организаций от 21 апреля 2015 г. N 10н "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений сферы образования, подведомственных Федеральному агентству научных организаций"


Обзор документа
Оплата труда работников учреждений образования ФАНО России: примерный порядок.
Разработан примерный порядок оплаты труда работников ФГБУ образования, подведомственных ФАНО России.
Регламентировано, как устанавливаются размеры окладов (в т. ч. должностных), ставок зарплаты служащих, руководителей учреждений, их заместителей, главбухов, заместителей руководителей (начальников) структурных подразделений ФГБУ, рабочих, научных работников, работников культуры и искусства и др. В частности, размер должностного оклада руководителя учреждения определяется Агентством и отражается в трудовом договоре или в допсоглашении к нему. Он зависит от сложности труда, масштабов управления, особенностей деятельности и значимости учреждения. Должностные оклады заместителей руководителей и главбухов устанавливаются на 10-30% ниже окладов руководителей.
Прописан порядок назначения компенсационных и стимулирующих выплат, определены их виды. Так, стимулирующие выплаты устанавливаются в зависимости от выполнения показателей и критериев эффективности труда.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 мая 2015 г. Регистрационный № 37218.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное