Лица, подлежащие обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, вправе получать соответствующее обеспечение. Одно из требований - наличие трудового договора между ними и организацией.
Минздравсоцразвития России разъяснило, что руководитель организации, состоящий с ней в трудовых отношениях, удовлетворяет данному требованию.
Речь также идет о случаях, когда он является единственным учредителем (участником), членом юрлица, собственником его имущества.
Таким образом, указанный руководитель вправе получать страховое обеспечение.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 июля 2010 г. Регистрационный N 17764.