Previous Page  16 / 16
Information
Show Menu
Previous Page 16 / 16
Page Background

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР

В ВАШЕМ РЕГИОНЕ

Необходимо ли коммер-

ческой организации пред-

ставлять куда-либо листки

нетрудоспособности либо

отчетность по ним?

По общему правилу посо-

бие по временной нетрудо-

способности назначается и

выплачивается

работода-

телем (ч. 1 ст. 13 Федераль-

ного закона от 29.12.2006

№ 255-ФЗ (далее – Закон

№255-ФЗ).

Для назначения и выплаты

пособия по временной не-

трудоспособности работник

должен представить рабо-

тодателю документы, пере-

численные в ч. 5 ст. 13 Закона

№255-ФЗ, а именно:

– листок нетрудоспособно-

сти, выданный медицинской

организацией, по форме,

утвержденной

приказом

Минздравсоцразвития Рос-

сии от 26.04.2011 № 347н, и в

порядке, утвержденном при-

казомМинздравсоцразвития

России от 29.06.2011№624н;

– одну или несколько спра-

вок о сумме заработка, из

которого должно быть исчис-

лено пособие, с других мест

работы. Работник может

представить как подлинник

справки о сумме заработка,

так и ее копию, заверенную

в установленном порядке

(ч. 7.1 ст. 13 Закона № 255-

ФЗ). Справка необходима

только в том случае, когда

у работника за расчетный

период имеется заработок,

полученный у других рабо-

тодателей-страхователей, и

такой заработок учитывает-

ся при исчислении пособия.

При этом отсутствие справки

о заработке не препятствует

назначению пособия (ч. 2.1

ст. 15 Закона№255-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 3

Закона № 255-ФЗ выплата

пособий по нетрудоспо-

собности производится за

счет средств ФСС РФ. При

этом согласно ст. 4.6 Закона

№ 255-ФЗ выплата страхово-

го обеспечения осуществля-

ется в счет уплаты страховых

взносов в ФСС РФ.

Сумма страховых взносов,

подлежащих перечислению

в ФСС РФ, уменьшается на

сумму произведенных рас-

ходов на выплату страхового

обеспечения. Если же сумма

выплаченных пособий пре-

вышает размер начисленных

страховых взносов, страхова-

тель обращается в террито-

риальный орган ФСС РФ за

выделением средств в сумме

указанного превышения (ч. 2

ст. 4.6 Закона№255-ФЗ).

Сведения о произведенных

расходах на выплату посо-

бий по листкам нетрудо-

способности включаются в

расчеты, предоставляемые в

органы контроля за уплатой

страховых взносов расчетов

по начисленным и уплачен-

ным страховым взносам

в соответствии с Законом

№ 212-ФЗ (обратите внима-

ние, что с 1 января 2017 года

функции по администриро-

ванию страховых взносов

передаются налоговым орга-

нам (Федеральный закон от

03.07.2016№243-ФЗ).

В частности, в соответствии

с ч. 9 ст. 15 Федерального

закона от 24.07.2009 № 212-

ФЗ (далее – Закон № 212-

ФЗ) плательщики страховых

взносов, производящие вы-

платы и иные вознаграж-

дения физическим лицам,

представляют следующую от-

четность:

1) в территориальный орган

ПФ РФ – расчет по начислен-

ным и уплаченным страхо-

вым взносам на обязатель-

ное пенсионное страхование

в ПФ РФ и на обязательное

медицинское

страхование

в ФФОМС по форме РСВ-1

ПФР, утвержденной поста-

новлением Правления ПФ

РФ от 16.01.2014 № 2п (п. 1

ч. 9 ст. 15 Закона№212-ФЗ);

2) в территориальный орган

ФСС РФ – расчет по начис-

ленным и уплаченным стра-

ховым взносамна обязатель-

ное социальное страхование

на случай временной не-

трудоспособности и в связи

с материнством в ФСС РФ, а

также по расходам на выпла-

ту обязательного страхового

обеспечения по указанному

виду обязательного соци-

ального страхования, произ-

веденным в счет уплаты этих

страховых взносов в ФСС РФ,

по форме 4-ФСС, утверж-

денной приказом ФСС РФ от

26.02.2015№59 (п. 2 ч. 9 ст. 15

Закона№212-ФЗ).

При этом листки нетрудо-

способности к указанным

расчетам не прикладывают-

ся. В них указывается только

сумма произведенных рас-

ходов на выплату пособий в

течение отчетного (налого-

вого) периода в составе рас-

ходов на цели обязательного

социального

страхования

и в составе суммы выплат и

иных вознаграждений, не

подлежащих

обложению

страховыми взносами в со-

ответствии со ст. 9 Закона

№212-ФЗ.

Листки нетрудоспособности,

выданные

медицинскими

организациями,

хранятся

у работодателя и являются

первичными документами,

подтверждающими право-

мерность начисления посо-

бий по временной нетрудо-

способности.

Специалистами органов кон-

троля за уплатой страховых

взносов могут быть затребо-

ваны листки нетрудоспособ-

ности в случаях проверки:

– правильности выплаты

обязательного

страхового

обеспечения по обязатель-

ному социальному страхо-

ванию на случай временной

нетрудоспособности и в свя-

зи с материнством (ч. 2 ст. 3

Закона № 212-ФЗ, пп. 5 ч. 2

ст. 4.2 Закона№255-ФЗ);

– правильности исчисления

и уплаты страховых взносов

на обязательное социальное

страхование от несчастных

случаев на производстве и

профессиональных заболе-

ваний (подп. 8 п. 2 ст. 18 За-

кона№125-ФЗ).

Кроме того, копии листков

нетрудоспособности необ-

ходимо представлять в ор-

ганы ФСС РФ в случае, если

организация обратится за

получением средств для вы-

платы пособий по нетрудо-

способности на основании

части 2 ст. 4.6 Закона № 255-

ФЗ (Перечень документов,

утвержденных

приказом

Минздравсоцразвития Рос-

сии от 04.12.2009№951н).

СЛУЖБА ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА

Ираида Башкирова,

эксперт службы Правового

консалтинга ГАРАНТ

ОТВЕТ ПОДГОТОВИЛИ:

Максим Золотых,

эксперт службы Правового

консалтинга ГАРАНТ