13 / 16
ВЕСТИ
ГАРАНТА
13
СОВЕТЫ РАЗРАБОТЧИКА
Рис. 7
Рис. 8
Рис. 9
ПЛАНИРУЙТЕ ОТПУСК НА 2017 ГОД ВМЕСТЕ
С СИСТЕМОЙ ГАРАНТ
Какой график рабочих и выходных дней предусмо-
трен в 2017 году?
Как произвести расчет полагающихся работнику от-
пускных в системе ГАРАНТ?
1. В системе ГАРАНТ имеется вся необходимая информация,
позволяющая легко находить ответы на вопросы, возни-
кающие при применении трудового законодательства.
Так, Производственный календарь поможет сотруднику
спланировать предстоящий отпуск, работодателю – рас-
считать рабочие часы, а также своевременно произ-
вести начисление заработной платы. Чтобы найти этот
документ, введите в строку
Базового поиска
производ-
ственный
и перейдите к календарю на 2017 год по пря-
мой ссылке из Словаря популярных запросов
(рис. 7)
.
2. Из календаря можно узнать, что новогодние каникулы
продлятся с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года. На
День защитника Отечества страна будет отдыхать с 23 по
26 февраля, а на Международный женский день – 8 мар-
та. По три дня отдыха россияне получат на Праздник Весны
и Труда, в День России и в День народного единства, а на
День Победы нас ожидает четыре выходных.
3. Чтобы рассчитать полагающиеся сотруднику отпускные,
воспользуйтесь специальным калькулятором системы
ГАРАНТ, найти который поможет
Базовый поиск
. С помо-
щью значка удалите ранее введенный запрос, укажите
в качестве области поиска
Везде
и начните вводить
каль-
кулятор отпускных
. Перейдите к калькулятору по прямой
ссылке из Словаря популярных запросов.
4. В открывшемся окне последовательно выберите необхо-
димые условия и введите данные
(рис. 8)
. Система автома-
тически рассчитает сумму к выплате, а также средний днев-
ной заработок сотрудника. Для большего удобства работы
в калькуляторе имеются подсказки, содержащие ссылки на
нормативные акты и материалы Энциклопедий решений.
5. Если наряду с полной и актуальной информацией о нор-
мировании рабочего времени необходимо получить
ответы и на другие кадровые вопросы, воспользуйтесь
уникальными интерактивными путеводителями –
по ка-
дровому делу
и
по охране труда
. В них содержится под-
борка нормативных документов, судебной практики,
разъяснений компетентных государственных органов и
множество заполняемых форм кадровых документов. Все
представленные материалы соответствуют действующему
законодательству, поэтому их можно применять без до-
полнительной проверки.
6. Чтобы начать работу с путеводителями, введите в стро-
ку
Базового поиска
путеводитель
и перейдите по пря-
мой ссылке из Словаря популярных запросов к нужному
документу
(рис. 9)
.
7. Еще один способ, позволяющий получить подробные от-
веты на интересующие кадровые вопросы, – обратиться
за советом к специалистам службы Правового консалтин-
га ГАРАНТ. Консультации проводятся опытными экспер-
тами, имеющими большой опыт практической работы, а
каждый ответ проходит многоуровневую проверку, что
позволяет исключить возможность малейшей ошибки и
придает дополнительную уверенность в применении по-
лученных заключений в работе.
8. Для обращения за консультацией нажмите на панели
инструментов кнопку
, заполните открывшуюся кар-
точку и отправьте запрос. Ответ придет прямо в систему
ГАРАНТ!
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
С помощью
Путеводителя по кадровому делу
ознакомь-
тесь с особенностямипредоставленияотпускапоберемен-
ности и родам.