Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Актуальную версию документа смотрите здесь
Приказ Минздравсоцразвития России от 3 марта 2005 г. N 190 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169" не был опубликован в установленном порядке, в связи с чем не подлежал применению, поэтому был отменен приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 252.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 апреля 2010 г. N 253, опубликованным в издании "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, N 5, 2010", признан не действующим на территории Российской Федерации абзац 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169.
|
Директор Правового департамента |
С.Ф. Вельмяйкин |
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 августа 2010 г. N 3073-12 “О статусе приказа Минздравсоцразвития России от 03.03.2005 № 190”
Текст письма официально опубликован не был
В 2005 г. были признаны недействующими некоторые положения правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР.
Если сотрудник увольняется до окончания того года, в счет которого он уже получил отпуск, то работодатель вправе удержать соответствующую сумму за неотработанные дни.
Норма, признававшаяся недействующей, устанавливала следующее. Если работодатель не смог удержать указанные средства полностью или частично, то дальнейшее взыскание (через суд) не производится.
Соответствующий приказ Минздравсоцразвития России не был опубликован. В связи с этим он был отменен иным актом (приказ от 20 апреля 2010 г. N 252).
Приказом от 20 апреля 2010 г. N 253 указанные положения правил признаны недействующими. Он опубликован в "Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации"N 5, 2010.
