Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в целях обеспечения организации деятельности торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах (далее - загранаппарат) приказываю:
1. Утвердить Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего загранаппарата Минэкономразвития России (приложение N 1).
2. Кадровой службе Министерства (О.Б. Бекасов) разработать и в месячный срок довести до сведения загранаппарата методические рекомендации по составлению должностного регламента государственного гражданского служащего загранаппарата.
3. Возложить на торговых представителей Российской Федерации в иностранных государствах (далее - торговые представители) полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов сотрудников загранаппарата до заместителя торгового представителя включительно.
4. Торговым представителям в месячный срок после получения документов, изложенных в пунктах 1 и 2, подготовить и утвердить в соответствии с имеющейся компетенцией должностные регламенты сотрудников загранаппарата и представить второй экземпляр вместе с листом ознакомления с должностным регламентом государственных гражданских служащих торгового представительства (приложение N 2) в Кадровую службу Министерства.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.К. Кузнецова.
| Министр | Г.О. Греф |
Приложение N 1
к приказу Минэкономразвития РФ
от 6 июня 2007 г. N 198
Утвержден
распоряжением Торгового представителя
Российской Федерации в ______________
от «___» _______________ 2007 г. N___
| Наименование федерального органа исполнительной власти | |
|---|---|
| Наименование торгового представительства | |
| Наименование отдела | |
| Наименование должности | |
| Категория должности | |
| Группа должности | |
| Должность непосредственного руководителя | |
| Порядок назначения и освобождения от должности | |
| Перечень подчиненных должностей | |
| Порядок замещения в период отсутствия | |
| Исполнение должностных обязанностей по другим должностям |
| N п/п | Наименование | Квалификационные требования |
|---|---|---|
| 1. | Образование | |
| 2. | Стаж | |
| 3. | Знания Общие профессиональные Специальные профессиональные | |
| 4. | Навыки Общие профессиональные Специальные профессиональные |
| Субъекты взаимодействия | Права гражданского служащего в отношении субъекта взаимодействия | Обязанности гражданского служащего в отношении субъекта взаимодействия |
|---|---|---|
_____________________________
*(1) Настоящий раздел должностного регламента разрабатывается в соответствии с требованиями приказа по Министерству от 20 октября 2006 г. N 335 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России» и Методикой разработки квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департаментов Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации, утвержденной распоряжением Статс-секретаря - заместителя Министра А.В. Шаронова от 26 сентября 2006 г. N 11Р-АШ.
*(2) Настоящий раздел должностного регламента разрабатывается в соответствии со статьями 14 и 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также функциональными особенностями замещаемой гражданским служащим должности государственной гражданской службы.
*(3) В изложении данного раздела необходимо включить следующее: ссылку на функцию отдела, в рамках реализации которой гражданский служащий вправе или обязан принимать решения управленческие или иные виды решений, указание обязательства (обстоятельств), при которых гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать решения; правовые формы выражения указанных решений, срок их реализации.
*(4) В изложении данного раздела необходимо включить следующее: ссылку на функцию отдела, в рамках реализации которой гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений; указание обязательства (обстоятельств), при которых гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений; правовые формы выражения указанного участия, срок исполнения.
*(5) В тексте должностного регламента указывается конкретная должность государственной гражданской службы.
*(6) Настоящий раздел должностного регламента составляется после вступления в силу соответствующих нормативных актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации
Приложение N 2
к приказу Минэкономразвития РФ
от 6 июня 2007 г. N 198
| N п/п | Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего | Замещаемая должность государственным гражданским служащим | Дата и роспись (в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии) |
|---|---|---|---|
Приказ Минэкономразвития РФ от 6 июня 2007 г. N 198 “О Примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего загранаппарата Минэкономразвития России”
Текст приказа официально опубликован не был
