Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

16 марта 2007

Приказ МИД РФ от 29 декабря 2006 г. № 21002 “О порядке установления и размерах ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам центрального аппарата Министерства, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных организациях”

Справка

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083) приказываю:

1. Установить с 1 января 2007 г. работникам центрального аппарата Министерства, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных организациях (далее - загранучреждения МИД России) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу* за работу со сведениями, составляющими государственную тайну согласно приложениям N N 1, 2 и 3 к настоящему приказу соответственно.

2. По аргументированному представлению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Министерства, руководителя территориального органа - представительства МИД России на территории Российской Федерации, руководителя загранучреждения МИД России, согласованному с курирующим заместителем Министра и Департаментом кадров, разрешить устанавливать работнику, замещающему соответствующую государственную должность федеральной государственной гражданской службы, надбавку в размере сверх предусмотренного диапазона вплоть до максимального значения, предусмотренного для группы должностей, в которую входит замещаемая им должность.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадров и Валютно-финансовый департамент.

Министр С. Лавров

______________________________

* Для работников загранучреждений МИД России к должностному окладу в рублях.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 марта 2007 г.

Регистрационный номер N 9040

Приложение N 1
к приказу МИД РФ
от 29 декабря 2006 г. N 21002

Размер ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам центрального аппарата Министерства и территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации

Степень секретности Группа должностей центрального аппарата Министерства и территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации Размер надбавки
"Особой важности" Высшие должности 75%
Главные должности 65%
Ведущие должности 60%
Старшие должности 55%
"Совершенно секретно" Высшие должности 50%
Главные должности 45%
Ведущие должности 40%
Старшие должности 35%
Младшие должности 30%
"Секретно" (с проведением проверочных мероприятий) Старшие должности Младшие должности 15%
"Секретно" (без проведения проверочных мероприятий) Старшие должности Младшие должности 10%

Приложение N 2
к приказу МИД РФ
от 29 декабря 2006 г. N 21002

Размер ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам загранучреждений МИД России

Степень секретности Группа должностей в загранучреждениях МИД России Размер надбавки
"Особой важности" Главные должности 75%
Ведущие должности 65%
Старшие должности 55%
"Совершенно секретно" Главные должности 50%
Ведущие должности 40%
Старшие должности 35%
Младшие должности 30%
"Секретно" (с проведением проверочных мероприятий) Старшие должности Младшие должности 15%
"Секретно" (без проведения проверочных мероприятий) Старшие должности Младшие должности 10%

Приложение N 3
к приказу МИД РФ
от 29 декабря 2006 г. N 21002

Размер ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам центрального аппарата Министерства, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации и загранучреждений МИД России, замещающим должности, не отнесенные к должностям федеральной государственной гражданской службы

Степень секретности Наименование должности Размер надбавки
"Совершенно секретно" Старший инспектор Дежурный комендант Курьер спецохраны Старший техник Техник 50%
"Секретно" (с проведением проверочных мероприятий) Старший инспектор Дежурный комендант Старший техник Техник 15%
"Секретно" (без проведения проверочных мероприятий) Старший инспектор Дежурный комендант Старший техник Техник 10%

Приказ МИД РФ от 29 декабря 2006 г. N 21002 “О порядке установления и размерах ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам центрального аппарата Министерства, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных организациях”

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 марта 2007 г.

Регистрационный номер N 9040

Текст приказа официально опубликован не был


Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное