Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-15241 Об особенностях проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения

Вопрос: На официальном сайте Минтруда России размещена информация о диспансеризации взрослого населения Российской Федерации (https://mintrud.gov.ru/events/1264). В ней, в частности, указывается, что диспансеризация проводится 1 раз в 3 года, и пройти ее можно если в текущем году вам исполнилось или исполнится: 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет. Разъясните, пожалуйста, на основании какого нормативного акта сделан такой вывод? Действующий Порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ от 13 марта 2019 г. N 124н, не содержит указания на зависимость возможности прохождения диспансеризации от конкретного возраста гражданина. Более того, в нем указывается, что в случае если при обращении гражданина для прохождения диспансеризации установлено, что исследование не проводилось ранее в рекомендованные сроки, то исследование проводится при обращении, график последующих исследований смещается согласно рекомендуемой частоте проведения исследования.

Ответ: Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел Ваше обращение по вопросу применения некоторых норм трудового законодательства и сообщает.

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в Вашем обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом, а содержит мнение специалистов.

Статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) предусмотрены гарантии работникам при прохождении диспансеризации.

Согласно части первой статьи 185.1 Кодекса работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утвержден приказом Минздрава России от 13 марта 2019 г. N 124н (далее - Порядок).

В соответствии с пунктом 5 Порядка годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором гражданин достигает соответствующего возраста.

Предусмотренная Порядком возможность проведения медицинских исследований в иные сроки для тех лиц, которые не прошли медицинские исследования в сроки, рекомендованные в пунктах 16 и 17 Порядка, служит гарантией по предупреждению заболеваний на основе систематического медицинского наблюдения за здоровьем работающего населения.