Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 16 апреля 2020 г. № 55 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по делам национальностей, и работы их руководителей”

Обзор документа

Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 16 апреля 2020 г. № 55 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по делам национальностей, и работы их руководителей”

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2019, N 4, ст. 338), приказываю:

1. Утвердить показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по делам национальностей, и работы их руководителей согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель И.В. Баринов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 июня 2020 г.
Регистрационный № 58751

Приложение
к приказу ФАДН России
от 16.04.2020 № 55

Показатели
эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по делам национальностей, и работы их руководителей

№п/п Наименование показателя эффективности деятельности Критерии оценки показателя эффективности деятельности Периодичность представления отчетности
Минимальное процентное выполнение показателя эффективности деятельности Форма документа, содержащего информацию о выполнении показателя
1 2 3 4 5
1. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений (далее - ФГБУ)
1 Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), в том числе по натуральным и стоимостным показателям Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в полном объеме в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности ФГБУ или установленными ФАДН России показателями достижения результатов выполнения государственного задания на установленную ФАДН России отчетную дату (допустимые (возможные) отклонения от установленных показателей объема оказания государственных услуг (выполненных работ), в пределах которых государственное задание считается выполненным - 10%) Отчет руководителя ФГБУ Годовая
2 Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины Отсутствие у ФГБУ финансовых нарушений (в том числе в части законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, законодательства о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц, по налогам и сборам), выявленных в ходе проверок финансово-хозяйственной деятельности, проводимых ФАДН России, проверок, проводимых в рамках ведомственного контроля ФАДН России, и проверок уполномоченных органов, кроме устраненных нарушений), на сумму, превышающую 5% средств, полученных из федерального бюджета, выделенных ФГБУ в соответствующем отчетном периоде, до 10% доходов, полученных от приносящей доход деятельности в соответствующем отчетном периоде на основании подписанного сторонами акта проверки Отчет руководителя ФГБУ Квартальная
3 Полнота, достоверность составления и своевременность представления отчетности (бухгалтерской, статистической, отчетов о результатах деятельности и использовании закрепленного имущества) Отсутствие (полное -100%) у ФГБУ нарушений сроков сдачи отчетности (бухгалтерской, статистической), нарушений сроков представления документов, подтверждающих расчеты с учредителем Отчет руководителя ФГБУ I, II, III кварталы IV квартал
Отсутствие (полное - 100%) у ФГБУ нарушений сроков сдачи отчетности (бухгалтерской, статистической, отчетов о результатах деятельности и использовании закрепленного имущества), нарушений сроков представления документов, подтверждающих расчеты с учредителем
4 Качество ведения учетной политики (и) или управленческого (аналитического) учета Ведение учетной политики в соответствии с федеральным стандартом бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Учетная политика, оценочные значения и ошибки", утвержденным приказом Минфина России от 30 декабря 2017 г. N 274Н1 Отчет руководителя ФГБУ Квартальная
5 Своевременное обновление информации о деятельности ФГБУ в государственных Информационных ресурсах, в которых предусматривается обязательное размещение информации о деятельности ФГБУ Наличие (полное -100%) на соответствующих государственных информационных ресурсах актуальной информации о деятельности ФГБУ, размещение такой информации в установленные сроки (за исключением информации, размещение которой осуществляется путем взаимодействия государственных информационных систем) Отчет руководителя ФГБУ Квартальная
2. Показатели эффективности работы руководителей ФГБУ
6 Своевременное исполнение приказов, распоряжений, поручений ФАДН России Отсутствие (полное -100%) просрочки по исполнению приказов, распоряжений, поручений ФАДН России Отчет руководителя ФГБУ Квартальная
7 Обеспечение роста средней заработной платы работников ФГБУ в отчетном году по сравнению с предшествующим годом (без учета повышения размера заработной платы в соответствий с решениями Правительства Российской Федерации) Не менее 2% Отчет руководителя ФГБУ Годовая
8 Выполнение квоты по приему на работу инвалидов2 Показатель не выполнен Отчет руководителя ФГБУ Квартальная
Показатель выполнен
9 Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины Отсутствие у ФГБУ финансовых нарушений, выявленных в ходе проверок финансово-хозяйственной деятельности, проводимых ФАДН России, проверок, проводимых в рамках ведомственного контроля ФАДН России, и проверок уполномоченных органов, правоохранительных и контрольно-надзорных органов, кроме устраненных нарушений, на сумму, превышающую 5% средств, полученных из федерального бюджета, выделенных ФГБУ в соответствующем отчетном периоде, до 10% доходов, полученных от приносящей доход деятельности в соответствующем отчетном периоде на основании подписанного сторонами акта проверки Отчет руководителя ФГБУ Квартальная
10 Соблюдение исполнительской дисциплины Отсутствие (полное -100%) дисциплинарных взысканий, наложенных на руководителя Отчет руководителя ФГБУ Квартальная

------------------------------

1 Зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2018 г., регистрационный N 51123, с изменениями внесенными приказом Минфина России от 19 декабря 2019 г. N 243н (зарегистрирован в Минюсте России 4 февраля 2020 г., регистрационный N 57414).

2 В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2019, N 4, ст. 338).

Обзор документа


ФАДН определило показатели эффективности деятельности подведомственных учреждений и работы их руководителей.

По результатам достижения показателей руководителям устанавливаются стимулирующие выплаты.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: