Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 14 января 2020 г. № 6 “О внесении изменений в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 июня 2017 г. N 187 "Об оплате труда руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"

На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 г. N 1388-р1 в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий"2 - приказываю:

1. Внести изменения в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 июня 2017 г. N 187 "Об оплате труда руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"3 согласно приложению к настоящему приказу.

2. Установить, что положения настоящего приказа применяются при выплате вознаграждения руководителю федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации за отчетные периоды, начиная с первого квартала 2020 года.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, ответственного за координацию деятельности федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

------------------------------

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 27, ст. 3608.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515; 2017, N 47, ст. 6985.

3 Зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2017 года, регистрационный N 47402.

------------------------------

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 февраля 2020 г.
Регистрационный № 57544

Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 14.01.2020 № 6

Изменения,
вносимые в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 июня 2017 г. N 187 "Об оплате труда руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"

1. В преамбуле приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 июня 2017 г. N 187 "Об оплате труда руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"1:

1.1. Слова "распоряжения Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. N 2555-р2" заменить словами "распоряжений Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. N 2555-р2, от 27 июня 2019 г. N 1388-р3".

1.2. Сноски "1" и "2" изложить в следующей редакции:

"1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515; 2017, № 47, ст. 6985.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст. 7632; 2019, N 40, ст. 5569.".

1.3. Дополнить сноской "3" следующего содержания:

"3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 27, ст. 3608.".

2. В приложении к приказу:

2.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. В качестве выплаты стимулирующего характера для поощрения руководителя по результатам достижения предприятием в отчетном периоде1 утвержденных в составе программы деятельности предприятия показателей деятельности предприятия на планируемый период, включающих показатели экономической эффективности деятельности и дополнительные показатели деятельности, руководителю устанавливается вознаграждение.".

2.2. Сноску "2" к пункту 5 исключить.

2.3. Подпункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Предельный размер вознаграждения руководителя предприятия составляет 25 окладов по должности в год (6,25 окладов по должности за отчетный период, установленных на последнюю календарную дату отчетного периода).".

2.4. Подпункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Размер вознаграждения рассчитывается путем произведения предельного размера вознаграждения за отчетный период на сумму весов достигнутых в отчетном периоде показателей деятельности предприятия (в процентном отношении), утвержденных в составе программы деятельности предприятия, пропорционально отработанному времени. В расчет вознаграждения включается фактически отработанное время, время нахождения в основном и дополнительных оплачиваемых отпусках, а также время нахождения в командировке.".

2.5. В подпункте 5.3 слова "норматив вознаграждения руководителя не рассчитывается и" исключить.

2.6. Дополнить подпунктом 5.4 следующего содержания:

"5.4. При наличии задержки выплаты заработной платы работникам предприятия вознаграждение руководителю предприятия выплачивается с применением показателя депремирования, размер которого составляет 25 процентов от установленной за отчетный период суммы вознаграждения.".

------------------------------

1 Далее - "приказ".