В целях приведения нормативных правовых актов Ростехнадзора в соответствие с требованиями и нормами законодательства Российской Федерации приказываю:

Дополнить порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей на основании трудового договора, и работниками, замещающими эти должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 16 апреля 2015 г. N 155 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 мая 2015 г., регистрационный N 37169; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 2015), пунктом согласно приложению к настоящему приказу.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 октября 2019 г.

Регистрационный № 56311

Приложение
к приказу Федеральной службы
по экологическому, технологическому
и атомному надзору
от 24 сентября 2019 г. N 369

Изменение, которое вносится в порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей на основании трудового договора, и работниками, замещающими эти должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 16 апреля 2015 г. N 155

Дополнить пунктом 12 следующего содержания:

"12. В случае непредставления по объективным причинам сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей:

а) работники, для которых работодателем является руководитель Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, направляют в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров заявление с объяснением причин непредставления указанных сведений."

б) работники, замещающие должности, работодателем для которых является директор подведомственной организации, направляют в структурное подразделение подведомственной организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, или должностному лицу подведомственной организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, заявление с объяснением причин непредставления указанных сведений."