Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985), приказываю:
1. Утвердить показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и работы их руководителей согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
приказ Минкультуры России от 27 ноября 2008 г. N 208 "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 21 января 2009 г., регистрационный N 13157);
приказ Минкультуры России от 24 апреля 2013 г. N 444 "О внесении изменений в приказ Минкультуры России от 27 ноября 2008 г. N 208 "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 2 августа 2013 г., регистрационный N 29246).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра культуры Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей.
| Министр | В.Р. Мединский |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 марта 2019 г.
Регистрационный № 53966
Приложение
к приказу Минкультуры России
от 21 декабря 2018 года N 2299
| N п/п | Наименование показателя | Критерии оценки эффективности деятельности | Форма документа, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Выполнение учреждением государственного задания | Степень выполнения учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | отчет учреждения / информация профильного департамента Минкультуры России | квартальная (годовая) |
| 2 | Целевое и эффективное использование бюджетных средств | Отсутствие замечаний Минкультуры России по использованию бюджетных средств учреждения, а также фактов нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств, выявленных проверяющими органами | отчет учреждения / информация профильного департамента Минкультуры России | квартальная (годовая) |
| 3 | Соблюдение требований законодательства Российской Федерации при распоряжении федеральным имуществом, обеспечение сохранности, правомерное, целевое и эффективное использование движимого и недвижимого имущества | Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, в части распоряжения федеральным имуществом, обеспечения сохранности, правомерного, целевого и эффективного использования движимого и недвижимого имущества | отчет учреждения / информация профильного департамента Минкультуры России | квартальная (годовая) |
| 4 | Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам | Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, по срокам выплаты заработной платы работникам | отчет учреждения / информация профильного департамента Минкультуры России | квартальная (годовая) |
| 5 | Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины | Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, по ведению финансово-хозяйственной деятельности | отчет учреждения / информация профильного департамента Минкультуры России | квартальная (годовая) |
| 6 | Обеспечение достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категорий работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в соответствующем регионе | Степень достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категорий работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в соответствующем регионе | отчет учреждения / информация профильного департамента Минкультуры России | квартальная (годовая) |
| 7 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации | Наличие в соответствии с установленной законодательством субъекта Российской Федерации квотой созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также принятого локального нормативного акта, содержащего сведения о данных рабочих местах | отчет учреждения / информация профильного департамента Минкультуры России | квартальная (годовая) |
| 8 | Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг | Отсутствие выявленных Минкультуры России, а также проверяющими органами нарушений требований законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг | отчет учреждения / информация профильного департамента Минкультуры России | квартальная (годовая) |
| 9 | Обоснованность определения начальной (максимальной) цены контракта (договора) на закупку товаров, работ и услуг | Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, по определению начальной (максимальной) цены контракта (договора) на закупку товаров, работ и услуг | отчет учреждения / информация профильного департамента Минкультуры России | квартальная (годовая) |
Минкультуры определило новые показатели эффективности деятельности подведомственных ФГБУ и работы их руководителей. Учитываются в т. ч. выполнение квоты по приему на работу инвалидов; соблюдение требований к закупкам по 44-ФЗ; своевременная выплата зарплаты.
Ранее установленные критерии оценки деятельности учреждений утратили силу.
