(1).jpg)
Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 16 ноября 2018 г. N 03-03-07/82796 Об учете для целей налогообложения прибыли расходов налогоплательщика, понесенных им в пользу работника
Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение и сообщает, что Министерство финансов Российской Федерации, если законодательством не установлено иное, не уполномочено рассматривать по существу обращения граждан по проведению экспертиз договоров, учредительных и иных документов организаций, а также по оценке конкретных хозяйственных ситуаций.
Одновременно сообщаем, что в соответствии с пунктом 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749, оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в порядке, установленном статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно статье 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
При этом для целей главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные (понесенные) налогоплательщиком, при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода (пункт 1 статьи 252 НК РФ).
Таким образом, расходы налогоплательщика, понесенные им в пользу работника в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, учитываются для целей налогообложения прибыли организаций в составе расходов на оплату труда, при соответствии указанных расходов положениям статьи 252 НК РФ.
| Заместитель директора Департамента | А.А. Смирнов |
Обзор документа
Труд в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается по ТК РФ. В силу НК РФ при налогообложении прибыли учитываются обоснованные и документально подтвержденные расходы, в т. ч. затраты на оплату труда, к которым относятся компенсации, связанные с режимом работы или условиями труда, премии поощрения, предусмотренные законом, трудовыми и (или) коллективными договорами.
Таким образом, расходы, понесенные им в пользу работника в соответствии с трудовым законодательством, учитываются при налогообложении прибыли, если они соответствуют НК РФ.
