Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел проект ответа ФНС России на обращение ФГБУ о порядке определения для целей статьи 284.1 Налогового кодекса Российской Федерации численности медицинского персонала, имеющего сертификат специалиста, и сообщает следующее.

Положениями статьи 284.1 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) установлено, что нулевая ставка по налогу на прибыль организаций для медицинских организаций применяется, в частности, если в штате организации, осуществляющей медицинскую деятельность, численность медицинского персонала, имеющего сертификат специалиста, в общей численности работников непрерывно в течение налогового периода составляет не менее 50 процентов.

Так как порядок определения численности работников организаций НК РФ не регламентирует, то с учетом положений пункта 1 статьи 11 НК РФ для расчета указанной численности может быть использован порядок определения списочной численности работников, установленный приказом Росстата от 26.10.2015 N 498 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" (с 01.01.2018 - приказом от 22.11.2017 N 772).

В соответствии с пунктом 80 названных выше Указаний работник, оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица).

Таким образом, если основная деятельность штатного сотрудника учреждения это научная деятельность, а работа по внутреннему совместительству - это медицинская деятельность с сертификатом специалиста, то указанный сотрудник учитывается в общей численности работников как одна штатная единица.

Принимая во внимание, что при расчете медицинского персонала его численность берется из общей численности работников организации, по мнению Департамента налоговой и таможенной политики, неправомерно одного и того же работника (как штатную единицу) рассматривать сначала в качестве научного сотрудника, а потом в качестве штатной единицы медицинского персонала.