(1).jpg)
Приказ Министерства образования и науки РФ от 5 февраля 2018 г. № 70 “О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 октября 2015 г. № 1078 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений»
Приказываю:
Внести в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 октября 2015 г. № 1078 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 октября 2015 г., регистрационный № 39345) следующие изменения:
а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.»;
б) в пункте 4 Порядка уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утверждённого указанным приказом, слова «Департамента государственной службы, кадров, и управления делами» заменить словами «Департамента государственной службы и кадров».
| Министр | О.Ю. Васильева |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 марта 2018 г.
Регистрационный № 50262
Обзор документа
Скорректирован порядок уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения к коррупции работников организаций Минобрнауки России.
Уточнено, что сотрудник, работодателем которого является Министерство, составляет уведомление на имя Министра и передает его в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной службы и кадров Минобрнауки России.
