Письмо Министерства культуры РФ от 10 ноября 2017 г. № 382-01.1-39-ВА О вступлении в силу изменений в постановление Правительства РФ от 5 июля 2013 г. № 568

Минкультуры России напоминает, что 25.02.2017 вступили в силу изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими законами в целях противодействия коррупции» (далее - Постановление).

Согласно пункту 4 Постановления работники, замещающие должности руководителей, главных бухгалтеров и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, в федеральных государственных учреждениях или в федеральных государственных унитарных предприятиях (федеральных казенных предприятиях) не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником соответствующего учреждения, замещающим одну из указанных должностей, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного их них другому.

Это означает, что:

- руководитель учреждения не может осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства (свойства) с главным бухгалтером и иными сотрудниками, осуществляющими финансово-хозяйственные полномочия;

- главный бухгалтер и сотрудники, в обязанности которых входит осуществление финансово-хозяйственных полномочий, приходящиеся друг другу близкими родственниками (свойственниками), также не могут осуществлять совместную трудовую деятельность в условиях непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому.

Запрет на совместную трудовую деятельность работников, замещающих должность главного бухгалтера и иные должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, не распространяется на случай, когда указанные полномочия осуществляются близкими родственниками (свойственниками) вне непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому.

Разъяснения по данному вопросу были ранее даны письмом Минкультуры России от 25.05.2017 № 151-01.1-39-НМ (прилагается).

Вместе с тем подпункт «в» пункта 1 Постановления обязывает работников учреждений принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов, а также уведомлять работодателя о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Настоящим письмом и приложением к нему обращаем внимание на неукоснительное соблюдение требований антикоррупционного законодательства Российской Федерации.

Принимая во внимание, что каждый случай требует индивидуального рассмотрения, по возникающим вопросам рекомендуем обращаться к сотрудникам отдела профилактики коррупционных правонарушений и контроля Департамента контроля и кадров Минкультуры России:

1. Зайцева Ольга Николаевна - референт

(тел. 8(495)629-10-10, доб. 1393, olga.zaitseva@mkrf.ru)

2. Калачева Людмила Юрьевна - советник

(тел. 8(495)629-10-10, доб. 1394, kalacheva@mkrf.ru).

Приложение: на 9 л.