Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 14 сентября 2017 г. N 03-04-05/59270 О налогообложении НДФЛ доходов сотрудника организации, выполняющего трудовые обязанности по трудовому договору о дистанционной работе

Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц доходов сотрудника организации, выполняющего трудовые обязанности по трудовому договору о дистанционной работе, и сообщает, что по указанному вопросу были даны разъяснения письмом Департамента от 28.07.2017 N 03-04-05/48385.

Как указывается в письме Департамента от 28.07.2017 N 03-04-05/48385, согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации место работы является обязательным условием для включения в трудовой договор.

Кроме того следует учитывать, что в соответствии с положениями главы 23 "Налог на доходы физических лиц" Кодекса исчисление, удержание и уплата налога на доходы физических лиц в отношении доходов за выполнение трудовых обязанностей в Российской Федерации, полученных физическими лицами, не признаваемыми налоговыми резидентами Российской Федерации, осуществляется налоговым агентом - источником выплаты таких доходов.

Одновременно сообщаем, что в соответствии с регламентом Министерства финансов Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 15.06.2012 N 82н, в Министерстве финансов Российской Федерации, если законодательством не установлено иное, не рассматриваются по существу обращения по разъяснению (толкованию норм, терминов и понятий) законодательства Российской Федерации и практики его применения, по практике применения нормативных правовых актов Министерства, по проведению экспертизы договоров, учредительных и иных документов организаций, по оценке конкретных хозяйственных ситуаций.