(1).jpg)
Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 25 сентября 2017 г. № 400 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов” (не вступил в силу)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»* и подпунктом «а» пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»** - приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
|
Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии |
В. Золотов |
_____________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2015, № 41, ст. 5639.
** Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 октября 2017 г.
Регистрационный № 48557
Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 25.09.2017 № 400
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и ее территориальных органов*(1) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, распространяется на всех гражданских служащих Росгвардии и ее территориальных органов, за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации.
2. Гражданский служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»*(2) уведомить представителя нанимателя, как только ему станет об этом известно:
гражданский служащий центрального аппарата Росгвардии - первого заместителя директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации;
гражданский служащий территориального органа Росгвардии - начальника территориального органа Росгвардии.
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов*(3), оформляется гражданским служащим в письменном виде (приложение № 1 к настоящему Порядку).
5. Гражданский служащий представляет уведомление лично в Главное управление кадров Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или кадровое подразделение территориального органа Росгвардии*(4) либо направляет почтовым отправлением.
К уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы и документы, подтверждающие обстоятельства и факты, изложенные в уведомлении.
6. Уведомление подлежит обязательной регистрации кадровым подразделением в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов*(5) (приложение № 2 к настоящему Порядку). Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью. Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни гражданского служащего, его личной и семейной тайне, а также иную информацию, охраняемую законом.
В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.
Срок регистрации уведомления составляет один рабочий день с момента поступления уведомления. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
7. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
8. Уведомление после регистрации в течение 3 рабочих дней направляется кадровым подразделением на рассмотрение представителю нанимателя.
9. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) рассмотреть уведомление на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.
_____________________________
*(1) Далее - «гражданские служащие».
*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2011, № 1, ст. 31; 2011, № 48, ст. 6730.
*(3) Далее - «уведомление».
*(4) Далее - «кадровое подразделение».
*(5) Далее - «Журнал».
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными
государственными гражданскими
служащими Федеральной службы войск
национальной гвардии Российской
Федерации и ее территориальных
органов о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов, утвержденному
приказом Федеральной службы войск
национальной гвардии
Российской Федерации
от 25.09.2017 № 400
Рекомендуемый образец
| (должность представителя нанимателя, воинское (специальное) звание, инициалы и фамилия) от _____________________________________________ (замещаемая должность, классный чин) | |
|---|---|
| (инициалы и фамилия) |
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием для возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ___________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
| (классный чин) | (подпись) | (расшифровка подписи) |
|---|
«___»________20___г.
Зарегистрировано в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов «____» _________ 20__г. № _____.
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными
государственными гражданскими
служащими Федеральной службы войск
национальной гвардии Российской
Федерации и ее территориальных
органов о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов, утвержденному
приказом Федеральной службы войск
национальной гвардии
Российской Федерации
от 25.09.2017 № 400
Рекомендуемый образец
Инв. № ______
Срок хранения
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат «__»________20__г.
Окончен «__»______20__г.
На ____ листах
| № п/п | Регистрационный номер | Дата регистрации | Классный чин, замещаемая должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, представившего уведомление | Воинское (специальное) звание, замещаемая воинская должность (должность), фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего уведомление | Отметка о получении копии уведомления (подпись, дата) либо о направлении копии уведомления по почте (регистрационный номер, дата) | Сведения о рассмотрении уведомления |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Обзор документа
Регламентировано, как гражданские служащие Росгвардии и ее территориальных органов уведомляют руководство о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Гражданский служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Определено содержание уведомления. Установлены сроки и порядок его направления.
Все поступившие уведомления в обязательном порядке регистрируются. Прописан порядок рассмотрения уведомления и принятия решения по его результатам.
