(1).jpg)
Приказ Министерства культуры РФ от 6 октября 2017 г. N 1692 "Об утверждении Комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации, его территориальных органов и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции"
Во исполнение подпункта "а" пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации, его территориальных органов и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции (далее - Комплекс мер).
2. Руководителям структурных подразделений Министерства культуры Российской Федерации, его территориальных органов и организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации обеспечить выполнение Комплекса мер в установленные сроки.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Н.А. Малакова.
| Врио Министра | Н.А. Малаков |
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
культуры Российской Федерации
06 октября 2017 N 1692
Комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации, его территориальных органов и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
|
N п/п |
Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель |
|---|---|---|---|
| Правовое просвещение | |||
| 1. | При приеме граждан на должности федеральной государственной гражданской службы: | ||
| 1.1. | Организация ознакомления с нормативными правовыми и иными актами Российской Федерации в сфере противодействия коррупции | постоянно | ДКиК, территориальные органы |
| 1.2. | Организация ознакомления с содержанием понятий "конфликт интересов" и "личная заинтересованность" на федеральной государственной гражданской службе, с порядком уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов | постоянно | ДКиК, территориальные органы |
| 1.3. | Организация разъяснения обязанности федеральных государственных гражданских служащих уведомлять о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | постоянно | ДКиК, территориальные органы |
| 1.4. | Организация разъяснения запретов, ограничений и требований, установленных для федеральных государственных гражданских служащих | постоянно | ДКиК, территориальные органы |
| 2. | При замещении должностей федеральной государственной гражданской службы: | ||
| 2.1. | Организация ознакомления с изменениями в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации | постоянно | ДКиК, территориальные органы |
| 2.2. | Организация разъяснения требований законодательства Российской Федерации по предотвращению или урегулированию конфликта интересов; разъяснения по направлению уведомлений представителю нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений | постоянно | ДКиК, территориальные органы |
| 2.3. | Организация разъяснения общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться федеральные государственные гражданские служащие | постоянно | ДКиК, территориальные органы |
| 3. | При замещении отдельных должностей в подведомственных Минкультуры России организациях: | ||
| 3.1. | Организация разъяснения распространения на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами | постоянно | ДКиК, подведомственные Минкультуры России организации |
| 4. | Проведение тестирования федеральных государственных гражданских служащих и граждан, поступающих на федеральную государственную гражданскую службу, по оценке знаний положений антикоррупционного законодательства, в том числе запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции (при аттестации федеральных государственных гражданских служащих и сдаче ими квалификационных экзаменов, проведение конкурсов на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы) | при проведении мероприятий | ДКиК, территориальные органы |
| 5. | Консультирование федеральных государственных гражданских служащих Минкультуры России, его территориальных органов и работников подведомственных Минкультуры России организаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также по другим вопросам профилактики и противодействия коррупции | постоянно | ДКиК, территориальные органы, подведомственные Минкультуры России организации |
| 6. | Разъяснение перед праздничными датами положений антикоррупционного законодательства в части соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минкультуры России, его территориальных органов и работниками подведомственных Минкультуры России организациях ограничений, касающихся получения подарка | накануне праздничных дней | ДКиК, территориальные органы, подведомственные Минкультуры России организации |
| 7. | Проведение рабочей встречи с лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственных Минкультуры России организациях, на тему "Организация работы по противодействию коррупции в организациях", в том числе по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | четвертый квартал 2017 г. | ДКиК |
| 8. | Обсуждение мероприятий по противодействию коррупции на заседаниях рабочей группы при Общественном Совете Минкультуры России | не реже 1 раза в год | ДКиК |
| 9. | Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по фактам несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минкультуры России, его территориальных органов и работниками подведомственных Минкультуры России организаций запретов, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности | по мере необходимости | ДКиК, территориальные органы, подведомственные Минкультуры России организации |
| 10. | Осуществление мониторинга публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Минкультуры России, его территориальных органах и подведомственных Минкультуры России организациях | постоянно | Структурные подразделения Минкультуры России, территориальные органы, подведомственные Минкультуры России организации |
| 11. | Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений, и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения ими иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | 01.11.2017 г. | ДКиК, территориальные органы, подведомственные Минкультуры России организации |
| 12. | Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в случаях несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минкультуры России, его территориальных органов и работниками подведомственных Минкультуры России организациях запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов | 01.11.2017 г. | ДКиК, территориальные органы, подведомственные Минкультуры России организации |
| 13. | Продолжение работы по формированию у федеральных государственных гражданских служащих Минкультуры России, его территориальных органов и работников подведомственных Минкультуры России организациях отрицательного отношения к коррупции | 01.11.2017 г. | ДКиК, территориальные органы, подведомственные Минкультуры России организации |
| Методическое обеспечение | |||
| 14. | Подготовка и направление в структурные подразделения Минкультуры России, территориальные органы и подведомственные Минкультуры России организации: | ||
| 14.1. | Памятки федеральному государственному гражданскому служащему Министерства культуры Российской Федерации, его территориальных органов о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной службе | октябрь 2017 г. | ДКиК |
| 14.2. | Памятки федеральному государственному гражданскому служащему Министерства культуры Российской Федерации, его территориальных органов, планирующему увольнение с федеральной государственной гражданской службы | октябрь 2017 г. | ДКиК |
| 14.3. | Памятки об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением федеральной государственной гражданской службы в Министерстве культуры Российской Федерации и его территориальных органах | октябрь 2017 г. | ДКиК |
| 14.4. | Памятки об ограничениях, запретах и обязанностях работников подведомственных Минкультуры России организациях, установленных в целях противодействия коррупции | октябрь 2017 г. | ДКиК |
| 14.5. | Памятки для подведомственных организаций Минкультуры России о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов при осуществлении трудовой деятельности | октябрь 2017 г. | ДКиК |
| 15. | Разработка и направление локальных актов (рекомендуемые/типовые формы) в подведомственные Минкультуры России организации по вопросам противодействия коррупции: | ||
| 15.1. | Кодекс этики работника организации | октябрь 2017 г. | ДКиК |
| 15.2. | Методология проведения оценки коррупционных рисков в деятельности подведомственной Минкультуры России организации | октябрь 2017 г. | ДКиК |
| 15.3. | Антикоррупционная политика подведомственной Минкультуры России организации | октябрь 2017 г. | ДКиК |
| 15.4. | Положение о Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в подведомственной Минкультуры России организации | октябрь 2017 г. | ДКиК |
| 15.5. | Положение о структурном подразделении (лице), ответственном за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственной Минкультуры России организации | октябрь 2017 г. | ДКиК |
| 15.6. | Положение о порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка, его сдачи, оценки и реализации в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей | октябрь 2017 г. | ДКиК |
| Наглядная агитация | |||
| 16. | Обновление стендов (уголков) с антикоррупционной тематикой | по мере необходимости | ДКиК, ДУД, территориальные органы, подведомственные Минкультуры России организации |
| 17. | Проведение мониторинга коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов, выявление и устранение коррупционных рисков | постоянно | Структурные подразделения Минкультуры России, территориальные органы, подведомственные Минкультуры России организации |
| 18. | Размещение на официальном сайте Минкультуры России, его территориальных органов, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции | постоянно | ДКиК, отдел информационных технологий ДНиО, ГИВЦ Минкультуры России, территориальные органы |
| 19. | Размещение на официальных сайтах подведомственных Минкультуры России организаций, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции | постоянно | подведомственные Минкультуры России организации |
| 20. | Организация на официальном сайте Минкультуры России информационного раздела для информирования о законодательных новеллах и проводимых мероприятий в сфере противодействия коррупции для подведомственных Минкультуры России организаций | четвертый квартал 2017 г. | ДКиК, отдел информационных технологий ДНиО, ГИВЦ Минкультуры России |
| 21. | Обеспечение работы телефона "горячей линии профилактики коррупции" и почтового ящика для сообщений о фактах коррупции в отношении сотрудников Минкультуры России, его территориальных органов, работников подведомственных Минкультуры России организаций | постоянно | ДКиК, отдел информационных технологий ДНиО, ГИВЦ Минкультуры России |
| Правовое обеспечение | |||
| 22. | Анализ соответствия нормативных правовых актов Минкультуры России действующему законодательству о противодействии коррупции и обеспечение своевременного внесения изменений в нормативные правовые акты в целях приведения в соответствие с действующим законодательством о противодействии коррупции | четвертый квартал 2017 г. | ДКиК |
| 23. | Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов | постоянно | НПД |
| 24. | Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | постоянно | ДКиК, территориальные органы, подведомственные Минкультуры России организации |
Расшифровка аббревиатур и сокращений
| ДКиК | - | Департамент контроля и кадров |
|---|---|---|
| ДУД | - | Департамент управления делами |
| ДНиО | - | Департамент науки и образования |
| НПД | - | Нормативно-правовой департамент |
| ГИВЦ Минкультуры России | - | главный информационно-вычислительный центр Министерства культуры Российской Федерации |
| подведомственные Минкультуры России организации | - | организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации |
Обзор документа
Перечислен комплекс мер по соблюдению гражданскими служащими Минкультуры России, его территориальных органов и работниками его подведомственных организаций запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Это организационные, разъяснительные и иные меры.
Предусмотрены мероприятия по правовому просвещению, методическому и правовому обеспечению, наглядной агитации. Указаны сроки исполнения и ответственные исполнители.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
