Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В соответствии с пунктом 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. № 2 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 2, ст. 515; 2016, № 51, ст. 7391), приказываю:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Федерального агентства по управлению государственным имуществом, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) предприятий в кратности 5.
2. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Федерального агентства по управлению государственным имуществом, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) предприятий в кратности 4.
3. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, которые в соответствии с актами Правительства Российской Федерации не отнесены к ведению иных федеральных органов исполнительной власти, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) предприятий в кратности 3.
4. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, которые в соответствии с актами Правительства Российской Федерации не отнесены к ведению иных федеральных органов исполнительной власти, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) предприятий в кратности 2.
5. Возложить персональную ответственность за превышение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы на руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Федерального агентства по управлению государственным имуществом, а также руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, которые в соответствии с актами Правительства Российской Федерации не отнесены к ведению иных федеральных органов исполнительной власти.
|
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации - руководитель Федерального агентства по управлению государственным имуществом |
Д.В. Пристансков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 сентября 2017 г.
Регистрационный № 48235
В кратности 5 установлен предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей ФГУП, подведомственных Росимуществу, и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий. В отношении заместителей руководителей и главных бухгалтеров таких предприятий и остальных работников указанный уровень установлен в кратности 4.
В отношении руководителей предприятий, которые в соответствии с актами Правительства РФ не отнесены к ведению иных федеральных органов исполнительной власти, и работников этих предприятий установлен уровень в кратности 3. В отношении заместителей руководителей и главных бухгалтеров таких предприятий и остальных работников указанный уровень установлен в кратности 2.
