Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 17 июля 2017 г. № 132 “Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)” (не вступил в силу)
В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2014, № 14, ст. 1547; 2016, № 27, ст. 4280) и абзацем первым пункта 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. № 2 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 2, ст. 515; 2016, № 51, ст. 7391), приказываю
Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности 8.
Директор Федеральной службы по техническому и экспортному контролю |
В. Селин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июля 2017 г.
Регистрационный № 47572
Обзор документа
Установлен предельный уровень соотношения средней зарплаты руководителей, их заместителей, главбухов и иных работников ФГУП, находящихся в ведении ФСТЭК России, в кратности 8.