(1).jpg)
Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 26 июня 2017 г. N 01/8330-17-32 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека информирует.
Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам работы на условиях неполного рабочего времени. Внесены изменения и дополнены статьи 93, 101, 108, 152, 153, 279 Трудового кодекса Российской Федерации
Начало действия документа 29.06.2017.
Текст Федерального закона N 125-ФЗ от 18.06.2017 размещен в справочно-информационных системах.
Информация направляется для использования в работе.
| Руководитель | А.Ю. Попова |
Обзор документа
Сообщается, что с 29 июня 2017 г. вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ по вопросам работы на условиях неполного рабочего времени.
Поправки размещены в справочно-информационных системах.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
