Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

20 июня 2017

Приказ Федерального агентства научных организаций от 29 мая 2017 г. № 22н “О внесении изменений в приложение к приказу Федерального агентства научных организаций от 8 апреля 2016 г. № 8н «О размерах и периодичности выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральному агентству научных организаций» (не вступил в силу)

В целях приведения нормативной правовой базы Федерального агентства научных организаций в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

внести в приложение к приказу Федерального агентства научных организаций от 8 апреля 2016 г. № 8н «О размерах и периодичности выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральному агентству научных организаций» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 августа 2016 г., регистрационный № 43516) следующие изменения:

в абзаце первом пункта 8 слова «уровня соотношения заработной платы руководителя предприятия и средней заработной платы работников списочного состава» заменить словами «уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия и среднемесячной заработной платы работников списочного состава»;

пункт 10 изложить в новой редакции:

«10. Выплаты стимулирующего характера руководителю предприятия не выплачиваются в случае превышения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия (установленного должностного оклада руководителя предприятия и выплат компенсационного характера)(1), предельной кратности, установленной приказом Федерального агентства научных организаций от 15 марта 2017 г. № 7н «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 апреля 2017 г., регистрационный № 46315).»;

в абзацах втором и четвертом сноски «*» приложения № 3 к расчету размера выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, утвержденному приказом Федерального агентства научных организаций от 8 апреля 2016 г. № 8н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 августа 2016 г., регистрационный № 43516), слова «средняя заработная плата» заменить словами «среднемесячная заработная плата».

Руководитель М.M. Котюков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 июня 2017 г.

Регистрационный № 47037


Обзор документа

В декабре 2016 г. был изменен ряд правительственных актов об особенностях исчисления средней зарплаты и об оплате труда работников федеральных учреждений и госорганов, в т. ч. руководителей ФГУПов. В связи с этим скорректирован приказ ФАНО России о размерах и периодичности выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных ФГУПов.

Уточнен понятийный и ссылочный аппарат.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное