Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ от 13 февраля 2017 г. № 88/пр “О внесении изменения в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению, утвержденное приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. № 662/пр” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ от 13 февраля 2017 г. № 88/пр “О внесении изменения в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению, утвержденное приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. № 662/пр” (не вступил в силу)

В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 39, ст. 4588; 2010, № 3, ст. 274, № 27, ст. 3446, № 30, ст. 4070; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670, № 49, ст. 6399; 2014, № 15, ст. 1729, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506, № 29, ст. 4477), от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670, № 23, ст. 2892, № 28, ст. 3813, № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3520, № 30, ст. 4286; 2015, № 10, ст. 1506; 2016, № 24, ст. 3506) приказываю:

внести в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению, утвержденное приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. № 662/пр (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 октября 2016 г., регистрационный № 44015) (далее - Положение), следующее изменение:

в пункте 20 Положения:

а) подпункт «г» изложить в новой редакции:

«г) не применять к работнику меры дисциплинарной ответственности;».

б) дополнить подпунктом «д» следующего содержания:

«д) представить материалы проверки в комиссию Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.».

Министр М.А. Мень

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 апреля 2017 г.
Регистрационный № 46396

Обзор документа


Лица, претендующие на определенные должности в организациях Минстроя России и замещающие их, обязаны представлять сведения о доходах, имуществе и имущественных обязательствах (собственных, а также своих супругов и несовершеннолетних детей).

Скорректировано Положение о проверке достоверности и полноты указанных сведений.

Уточнено, что по результатам проверки может быть принято в том числе решение не применять к работнику меры дисциплинарной ответственности.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: