(1).jpg)
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 января 2017 г. № 15-1/ООГ-169 "О спецоценке условий труда"
Вопрос: О проведении внеплановой специальной оценки условий труда при перемещении рабочего места.
Ответ: Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции обращение о необходимости проведения внеплановой специальной оценки условий труда при перемещении рабочего места и сообщает следующее.
В случае перемещения рабочего места из одного помещения в другое работодатель заново его организует и вводит в эксплуатацию в новом помещении, то есть вводит в эксплуатацию новое рабочее место.
Согласно статье 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в ред. Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ) внеплановая специальная оценки условий труда должна быть проведена в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Полагаем, что под вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест следует понимать дату начала на этих рабочих местах штатного производственного процесса, который ранее работодателем в новом помещении не осуществлялся.
|
Заместитель директора департамента условий и охраны труда Минтруда России |
П.С. Сергеев |
Обзор документа
В случае перемещения рабочего места из одного помещения в другое работодатель заново его организует и вводит в эксплуатацию, т. е. вводит в эксплуатацию новое рабочее место.
Внеплановая специальная оценка условий труда должна быть проведена в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Речь идет о дате начала штатного производственного процесса, который ранее в новом помещении не осуществлялся.
